Foley's 2025 New Associate Orientation stellt die Weichen für den Erfolg
Am 20. Oktober begrüßte Foley seineneue Mitarbeiterklasse 2025, bestehend aus 69 frischgebackenen Juristen und Rechtsreferendaren. Diese talentierte und dynamische Gruppe verteilt sich auf 16 Fachbereiche und 18 Niederlassungen im ganzen Land und bringt zu Beginn ihrer juristischen Laufbahn neue Perspektiven, Enthusiasmus und vielfältige Erfahrungen in die Foley-Gemeinschaft ein.
Um unseren neuen Kollegen den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern, haben wir sie in ihrer ersten Woche nach Chicago eingeladen. So hatten sie die Möglichkeit, sich in den ersten Tagen gemeinsam über Foley zu informieren, an verschiedenen Schulungsprogrammen und Aktivitäten teilzunehmen und ihre Kollegen kennenzulernen. Das Programm war sorgfältig zusammengestellt, um praktisches Wissen zu vermitteln, Beziehungen zu fördern und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei Foley zu vermitteln.
Die diesjährige Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter begann mit einer herzlichen Begrüßung durch unser Team für berufliche Weiterbildung, die den Ton für einen Tag voller Lernen und Networking angab. Am Nachmittag standen praktische Techniktrainings, ein Überblick über die Personalabteilung und eine Einführung in die Ressourcen und Vorteile des Unternehmens auf dem Programm. Der Tag endete mit Abendessen in kleinen Gruppen in verschiedenen lebhaften Restaurants in Chicago, wo die Mitarbeiter in entspannter Atmosphäre Kameradschaft aufbauen und dauerhafte berufliche Beziehungen knüpfen konnten.
In den folgenden drei Tagen nahm die Gruppe an interaktiven Schulungen und Workshops teil, die sie auf eine erfolgreiche Tätigkeit bei Foley vorbereiten sollten. Die Mitarbeiter erhielten Informationen direkt vom Vorsitzenden und CEO von Foley, Daljit Doogal, sowie von Rechtsanwälten und Wirtschaftsexperten, die wichtige Funktionen in der Kanzlei innehaben. Diese Programme boten Einblicke in die Bereiche Karriereentwicklung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, gesellschaftliches Engagement, Geschäftsentwicklung und Marketing, Kanzleibetrieb und Praxismanagement, berufliche Verantwortung, Wellness in der Anwaltschaft und vieles mehr. In abteilungsspezifischen Breakout-Sessions zu den Themen Unternehmensrecht, geistiges Eigentum und Prozessführung wurden gezielte, fundierte Schulungen angeboten und die Möglichkeit geboten, mit führenden Praktikern aus den jeweiligen Bereichen in Kontakt zu treten.
Ein Highlight der Woche war die Veranstaltung „Joining a Winning Crew” (Teil einer erfolgreichen Mannschaft werden) mit dem Ruderer, Autor und Redner Arshay Cooper. Seine inspirierenden Worte – „Wenn wir die kleinen Träume eliminieren, schaffen wir Platz für größere Träume” und „Was du tust, ist so viel mehr als das, was du lernst” – fanden großen Anklang bei der Gruppe. Diese Veranstaltung sorgte für eine motivierende Stimmung und betonte nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch persönliche Ziele, Teamarbeit und die Bedeutung großer Träume.
Während ihres Aufenthalts in Chicago nahmen unsere neuen Mitarbeiter auch an mehreren gesellschaftlichen Veranstaltungen teil, die den Austausch untereinander und mit ihren neuen Kollegen bei Foley förderten. Zu den Aktivitäten gehörten Wellness-Sessions, eine Dinner-Kreuzfahrt auf dem Chicago River und Abteilungsessen in einigen der besten Restaurants der Stadt. Die Woche bot auch eine sinnvolle Gelegenheit, etwas zurückzugeben, da die Mitarbeiter mit der nationalen philanthropischen Partnerschaft von Foley mit den Boys & Girls Clubs of America (BGCA) bekannt gemacht wurden. Nach Vorträgen von Frank Pasquesi, geschäftsführender Partner der Foley-Niederlassung in Chicago, und Susanna Wickham, Präsidentin und CEO der Boys & Girls Clubs of Chicago, packten die Mitarbeiter 280 Hygiene-Sets mit verschiedenen Toiletten- und Körperpflegeartikeln sowie ermutigenden Botschaften für die Mitglieder des lokalen Chicago Clubs – und bekräftigten damit das Engagement von Foley für gemeinnützige Arbeit und hinterließen einen positiven Eindruck in der Gemeinde.
Nach vier Tagen des Lernens, Knüpfens von Kontakten und Kennenlernens der Kanzlei und unserer Mitarbeiter kehrten die neuen Mitarbeiter in ihre Büros im ganzen Land zurück, bereit, sich zu profilieren. Wir freuen uns auf die Energie, die neuen Perspektiven und das Talent, das diese Gruppe bei Foley einbringen wird. Als Nächstes wird die Gruppe an der New Associate Academy-Reihe teilnehmen, die ihnen weiterhin die Einblicke, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie benötigen, um in ihrem ersten Jahr und darüber hinaus erfolgreich zu sein. Ihre Reise hat gerade erst begonnen, und wir sind gespannt darauf zu sehen, welche Ziele sie erreichen und wie sie sich in ihrer Karriere bei Foley weiterentwickeln werden.
Willkommen, Foleys neue Mitarbeiterklasse 2025!