Un homme chauve vêtu d'un costume sombre, d'une chemise bleu clair et d'une cravate rouge, souriant, se tient debout dans un bureau lumineux et flou, représentant les avocats de Chicago spécialisés dans l'assistance en matière de litiges.

Jamil G. Daoud

Partenaire

Jamil G. Daoud est un conseiller de confiance auprès des particuliers et des familles pour tous les aspects liés à la gestion et à la préservation du patrimoine. Associé au sein du département de planification successorale du cabinet, il guide avec soin ses clients à travers un environnement complexe en matière de planification, grâce à une approche personnalisée et globale qui tient compte des valeurs et des objectifs propres à chacun d'entre eux. Il est certifié par le barreau de Floride dans les domaines des testaments, des fiducies et des successions.

Jamil offre une gamme complète de services, notamment en matière de fiscalité, de planification successorale et de transfert de patrimoine, de planification pour les entreprises à actionnariat restreint, ainsi que d'administration successorale et fiduciaire. Il conseille régulièrement des particuliers et des familles sur la planification fiscale et successorale appropriée pour atteindre leurs objectifs spécifiques et fournit des conseils aux fiduciaires, entreprises et particuliers, sur tous les aspects de l'administration fiduciaire et successorale, y compris les audits auprès de l'Internal Revenue Service (IRS, l'administration fiscale américaine).

Jamil possède une vaste expérience dans le domaine des besoins spécifiques des propriétaires d'entreprises familiales et des dirigeants d'entreprise, et a aidé de nombreux clients à réussir la transmission de leur entreprise familiale d'une génération à l'autre.

Prix et reconnaissance

  • Florida Super Lawyers® (2022 – 2025)
  • Florida Super Lawyers® – Rising Stars(2015 – 2021)
  • « Florida Trend Legal Elite » Magazine Florida Trend (2021 – 2022)
  • « Florida Trend Legal Elite Up & Comer » (Élite juridique montante de Floride) Magazine Florida Trend (2019)
  • Évaluation par les pairs Classé AVPreeminent®, la note de performance la plus élevée dans le systèmeMartindale-Hubbell® Peer ReviewRatings™ (2016)

Affiliations

  • Le Conseil de planification successorale de Tampa Bay
    • Membre
    • Ancien président et membre du conseil d'administration
  • La connexion Tampa (promotion 2013)
  • Association du barreau du comté de Hillsborough
  • Section Droit immobilier, successions et fiducies de l'Association du barreau du comté de Hillsborough
  • Association du barreau de Floride
  • Section Droit immobilier, successions et fiducies de l'Association du barreau de Floride
  • Section fiscale de l'Association du barreau de Floride
  • Association du barreau de l'État de l'Ohio
  • Institut Florida Fellows de l'American College of Trust and Estate Counsel, classe II

Engagement communautaire

  • Ministères métropolitains, bénévolat
  • Programme des avocats bénévoles de la région de la baie, bénévolat
  • Testaments pour les héros, bénévoles

Présentations et publications

  • Auteur, « Engage Millennials in Estate Planning » (Impliquer la génération Y dans la planification successorale), The Estate Planner – Bulletin d'information destiné aux professionnels de la planification successorale (juin 2017)
  • Coauteur, « Estate and Tax Planning for Same-Sex Married Couples in Florida » (Planification successorale et fiscale pour les couples mariés de même sexe en Floride), magazine de l'Association du barreau du comté de Hillsborough –Lawyer, vol. 24, n° 4 (février 2014)
  • Présentateur, « Prochaines étapes… Planification de la relève », The Entrepreneurial Development Network (2010)
  • Présentateur, « Federal Tax Update » (Mise à jour fiscale fédérale), Institut annuel 2010 sur la planification successorale, les fiducies et les successions de l'Association du barreau de Dayton (2010)
  • Coauteur, « Installment Sales to Grantor Trusts: Prop-Ups for Down Times » (Ventes à tempérament à des fiducies de cédant : des solutions pour les périodes difficiles), Journal of Taxation of Investments, vol. 26, n° 4 (été 2009)
  • Présentateur, « L'avenir des droits de succession et des droits de donation fédéraux », Miami Valley Estate Planning Council (2009)
  • Présentateur, « Ventes à tempérament à une fiducie de cédant : solutions pour les périodes difficiles », Comité sur la planification successorale, les successions et les fiducies de l'Association du barreau de Dayton (2009)
26 juin 2023 Distinctions et récompenses

Les avocats du cabinet Foley figurent dans les listes 2023 des « Super Lawyers » et « Rising Stars » de Floride

Foley & Lardner LLP a le plaisir d'annoncer que 17 de ses avocats ont été sélectionnés pour figurer dans les listes 2023 des Super Lawyers et Rising Stars de Floride.
1er février 2023 Communiqués de presse

Foley élit 23 nouveaux associés

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer l'élection de 23 avocats au sein de son partenariat, à compter du 1er février 2023.
1er juillet 2022 Dans l'actualité

Les avocats de Foley nommés parmi l'élite juridique 2022 du Florida Trend

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer que 11 de ses avocats ont été reconnus dans l'édition 2022 du Florida Trend's Legal Elite.
24 juin 2022 Distinctions et récompenses

Les avocats de Foley nommés dans les listes 2022 des Super Lawyers et Rising Stars de Floride

Foley & Lardner LLP a le plaisir d'annoncer que 18 de ses avocats ont été sélectionnés pour figurer dans les listes 2022 des Super Lawyers et Rising Stars de Floride.
24 juin 2021 Communiqués de presse

Les avocats du cabinet Foley nommés « Super Lawyers » et « Rising Stars » 2021 en Floride

Foley & Lardner a annoncé que 10 de ses avocats ont été nommés « Florida Super Lawyers » 2021. De plus, huit avocats ont été nommés « Florida Rising Stars » 2021.
16 octobre 2020 Points de vue de Foley

Chronique invitée : Vous pourriez avoir besoin de ces documents de planification successorale si votre enfant d'âge universitaire tombe malade.

Alors que le pays continue de se débattre avec la question du contrôle du Covid-19, les parents devraient envisager de mettre en place certains documents clés de planification successorale pour leurs enfants en âge d'aller à l'université.