Litiges

Litiges relatifs à la non-concurrence en matière de secrets d'affaires

Comprendre les nuances de la concurrence déloyale est essentiel pour protéger la propriété intellectuelle et les secrets commerciaux de votre entreprise. Les avocats de Foley spécialisés dans les litiges relatifs à la concurrence déloyale, aux secrets commerciaux et aux contrats de non-concurrence peuvent vous aider à obtenir et à conserver un avantage concurrentiel en adoptant certaines stratégies visant à promouvoir une utilisation et une application plus efficaces de ces accords.

Image du héros du litige.

Mesures préventives pour éviter les plaintes pour concurrence déloyale

Nous savons que vos secrets commerciaux et autres informations exclusives font partie de vos actifs les plus précieux. La société étant de plus en plus connectée, les entreprises comme la vôtre sont de plus en plus confrontées à la prévention des violations de ces secrets commerciaux et de la concurrence déloyale.

Les avocats de notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les litiges relatifs aux secrets d'affaires et aux clauses de non-concurrence vous proposent une stratégie préventive à multiples facettes :

  • Audit de vos secrets commerciaux et de vos informations exclusives
  • Conception et mise en œuvre d'un plan global spécifiquement adapté aux besoins de votre entreprise
  • Préparation d'accords de non-concurrence, d'accords de non-divulgation, d'accords de non-divulgation/anti-piratage et d'autres clauses restrictives sur mesure.
  • Formation des employés et des dirigeants à la protection des secrets commerciaux et des informations exclusives

Défense et poursuite des actions en concurrence déloyale

Nous poursuivons agressivement les réclamations impliquant la violation de clauses restrictives, la violation d'obligations fiduciaires, le vol de secrets commerciaux, les pratiques commerciales déloyales et d'autres causes d'action similaires devant les tribunaux d'État et fédéraux. Nous facilitons la mise en place de stratégies juridiques et médico-légales immédiates et efficaces afin d'apporter une aide rapide contre la perte de clients, d'employés et de parts de marché.

Nous pouvons également vous aider à réduire votre exposition aux accusations de concurrence déloyale en évaluant et en limitant de manière proactive les risques potentiels créés par l'embauche d'employés ou de groupes d'employés provenant de concurrents. Que vous vous défendiez contre des allégations de concurrence déloyale ou que vous craigniez qu'une autre partie ne viole vos droits, nous vous répondrons rapidement et stratégiquement, en vous conseillant sur les points suivants :

  • Détournement de secrets commerciaux
  • Violation des accords de non-concurrence
  • Concurrence déloyale
  • Divulgation d'informations confidentielles
  • Manquement aux obligations fiduciaires
  • Ingérence délictuelle dans les relations commerciales et les contrats
  • Violations de la loi sur la fraude et les abus informatiques (CFAA)