ビジネスプロフェッショナルとパラリーガル

フォーリーでは、戦略的目標をサポートし、会社の成功を促進するために、ビジネス・プロフェッショナルの多様で貴重な経験、経歴、スキルを頼りにしています。

なぜフォーリーなのか

人材

社員は私たちの最も貴重な資産であり、彼らの品質、創造性、献身は私たちの成功に欠かせないものです。私たちはお客様に優れたサービスを提供することに誇りを持っていますが、それは皆様のようなプロフェッショナルなしには成しえません。私たちのパートナーシップは、信頼、相互尊重、同僚意識、コミュニケーション、そしておそらく最も重要なチームワークの上に成り立っています。

メリット

福利厚生は、フォーリーの報酬パッケージの重要な部分を占めています。私たちのプログラムは、あなたのニーズがユニークであることを前提に特別に設計されており、そのため、あなたは個々の要件を満たすために利用可能な複数のオプションから選択する柔軟性を持っています。医療、401(k)退職金、歯科、眼科、障害、生命保険、長期介護、養子縁組支援、扶養家族のバックアップケアは、フォーリーチームメンバーが享受する長い福利厚生のほんの始まりに過ぎません。

また、500ドルから1,500ドルの範囲で、1回限りの重要貢献賞（Key Contribution Award）を設けており、役割を超えて活躍するビジネス・プロフェッショナルを表彰しています。さらに、フォーリー・ベストセルフ・プログラムでは、社員全員が身体、心、人脈、キャリアの4つの主要分野で戦略的なセルフケアを実践できるようにしています。スチュワードシップを奨励し、全員が「ベストセルフ」になるよう呼びかけることで、プロフェッショナルとしての満足感、健康、ウェルビーイングを促進する環境の育成に取り組んでいます。

より詳細な福利厚生情報は、採用前または採用内定時にお知らせします。

市民権

フォーリーのビジネス・プロフェッショナルは、競争力のある給与と福利厚生を受け、プロフェッショナルとして成長する余地があります。しかし、当事務所を際立たせているのは、当事務所が奉仕させていただいている地域社会に恩返しをするという文化です。ボーイズ・アンド・ガールズ・クラブ・オブ・アメリカとの全国的なパートナーシップや、各地域の事務所が支援する他の多くの組織を通じて、フォーリーのビジネス・プロフェッショナルは、弁護士とともに、私たちを最も必要とする人々にサービスを提供しています。

学習と開発

ラーニング＆ディベロップメントチームは、フォーリーのミッションとコアバリューに沿ったトレーニングを提供することで、皆さんの成功に貢献します。対面式、バーチャル、自習式の専門能力開発コースを着実に提供することで、学習文化を促進・育成しています。また、LinkedIn Learningへのアクセスも提供しています。LinkedIn Learningでは、ビジネスや技術に関するさまざまなトピックについて、1,000以上のオンデマンドコースを提供しています。

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よくある質問

フォーリーへの入団についてもっとお知りになりたいですか？ここでは、よく耳にする質問に対する答えをご紹介します。必要な情報が見つからない場合は、[email protected] までご連絡ください。

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