労働組合／雇用者問題

組合が強く存在するクライアントを代理することは、当事務所のDNAの一部です。ヘルスケア、食品・飲料、製造業、流通業、建設業、その他の産業・部門のクライアントがフォーリーを頼りにするのは、伝統的な労働に対する深い理解と経験があるからです。労働契約の見直し、交渉、起草、あるいは重大な局面における舞台裏の法律コンサルタントとしての役割、あるいは主要な国際（または草の根）労働組合との交渉など、当事務所は一貫してクライアントのビジネス目標および関連する連邦法・州法の知識を駆使し、卓越したアドバイスを提供します。当事務所では、以下のようなご相談を承っております：

• 仲裁と契約管理
• 団体交渉
• 全国労働関係法に基づく訴訟
• ストライク・マネジメント
• 組合結成運動／組合回避