Oakland County, Michigan trekt noodverordening 2020-10 in die screening en maatregelen voor sociale interactie vereist bij open bedrijven en activiteiten – nu gelden de vereisten van de staat

Op maandag 1 juni 2020 vaardigde Gretchen Whitmer, gouverneur van Michigan, Executive Order 2020-110 (het 'besluit') uit, waarmee het 'Safer at Home'-besluit uit Executive Order 2020-96 werd ingetrokken. In reactie op het besluit heeft Oakland County, Michigan, noodbesluit 2020-10 ingetrokken, waarin werd bepaald hoe bedrijven in Oakland County moesten opereren onder het besluit "Safer at Home". Zoals we in onze vorige post hebben besproken,Oakland County, Michigan vaardigt noodbesluit 2020-10 uit dat screening en maatregelen voor sociale interactie vereist bij open bedrijven en activiteiten,specificeerde noodbesluit 2020-10 van Oakland County hoe bedrijven hun werknemers moeten screenen en omgaan met interacties met het publiek. In hun besluit om noodverordening 2020-10 in te trekken, merkte Oakland County op dat "screening, sociale afstand, gezichtsbedekking en aanvullende volksgezondheidsstrategieën om de gezondheid van de gemeenschap van [Oakland County] te beschermen, nu worden behandeld in uitvoeringsbesluiten van Michigan en richtlijnen van de Centers for Disease Control and Prevention ("CDC")." Als gevolg hiervan moeten bedrijven in Oakland County de richtlijnen van de staat Michigan en de CDC blijven volgen voor het uitoefenen van hun activiteiten en het omgaan met het publiek.

In ons recente bericht, Michigan Governor Whitmer Lifts Stay at Home Order Subject to Certain Restrictions – Updated June 1, 2020, hebben we opgemerkt dat het besluit om de Safer at Home-verordening in te trekken de beperkingen voor burgers en bedrijven versoepelt, aangezien het aantal COVID-19-gevallen en -sterfgevallen in de staat Michigan blijft dalen. Hoewel werk dat niet op afstand kan worden uitgevoerd nu over het algemeen in de hele staat is toegestaan, vereist het besluit dat werk dat vanuit huis kan worden uitgevoerd, op afstand moet blijven worden uitgevoerd. Het besluit staat ook toe dat winkels op 4 juni en restaurants op 8 juni weer open gaan, beide met inachtneming van capaciteitsbeperkingen, en merkt op dat inwoners en bedrijven in Michigan zich moeten blijven houden aan de vereisten inzake sociale afstand zoals uiteengezet in Executive Order 2020-97. Bovendien moeten werkgevers die hun activiteiten hervatten:

• Ontwikkel een COVID-19-paraatheidsplan, in overeenstemming met de aanbevelingen in de richtlijnen voor het voorbereiden van werkplekken op COVID-19, opgesteld door de Occupational Health and Safety Administration (Amerikaanse arbeidsinspectie);
• Zorg voor COVID-19-veiligheidstraining en wijs werkplekbegeleiders aan;
• Voer dagelijks zelfcontroleprotocollen uit;
• Zorg voor mondkapjes en schoonmaakmiddelen voor werknemers en verplicht het dragen van mondkapjes wanneer werknemers niet consequent anderhalve meter afstand kunnen houden;
• Sta werknemers met een bevestigd of vermoedelijk geval van COVID-19 pas toe om terug te keren naar de werkplek nadat ze volgens de meest recente richtlijnen van het CDC niet langer besmettelijk zijn;
• Bevorder telewerken zoveel mogelijk; en
• Volg de branchespecifieke protocollen voor veiligheid op de werkplek zoals uiteengezet in het besluit.

Neem voor meer informatie over aanbevolen maatregelen contact op met uw Foley-relatiepartner. Voor aanvullende online bronnen die u kunnen helpen bij het volgen van de wereldwijde verspreiding van COVID-19, kunt u terecht bij het CDC en de Wereldgezondheidsorganisatie.

Foley heeft een multidisciplinair en multijurisdictioneel team samengesteld, dat een schat aan actuele informatiebronnen voor klanten heeft voorbereid en klaar staat om onze klanten te helpen bij het aangaan van de juridische en zakelijke uitdagingen die de uitbraak van het coronavirus met zich meebrengt voor belanghebbenden in verschillende sectoren. Klik hiervoor het Coronavirus Resource Center van Foley om op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen, inzichten en informatiebronnen om uw bedrijf in deze uitdagende tijd te ondersteunen. Om deze inhoud rechtstreeks in uw inbox te ontvangen, klikt u hier en vult u het formulier in.