Michael Ryan is senior adviseur bij de praktijkgroep Arbeidsrecht en Werkgelegenheid in de kantoren van Foley in Houston en Denver. Hij adviseert werkgevers over een breed scala aan arbeidszaken, waaronder oneerlijke concurrentie en wetgeving inzake bedrijfsgeheimen, beslissingen over aanwerving en ontslag, EEO- en FLSA-zaken, handhaving van personeelsbeleid, verlofkwesties, huisvesting, wetgeving inzake drugstests, veiligheidsvoorschriften en overheidsonderzoeken. Hij heeft aanzienlijke ervaring met het vertegenwoordigen van cliënten bij het vervolgen en verdedigen van beperkende overeenkomsten, claims inzake diefstal van bedrijfsgeheimen, claims inzake discriminatie en vergelding, en loon- en arbeidstijdskwesties.

Michael werkt samen met klanten van elke omvang, van multinationals tot lokale bedrijven en leidinggevenden. Hij heeft met name ervaring met het adviseren van werkgevers en het voeren van rechtszaken op het gebied van olie- en gasdiensten en -productie, gezondheidszorg, bankwezen, beveiliging, veiligheid, chemie, dienstverlening en detailhandel. Daarnaast geeft hij regelmatig presentaties op seminars en verzorgt hij trainingen over diverse arbeidsgerelateerde onderwerpen, waaronder EEO-kwesties en interne en overheidsonderzoeken.

Voordat hij zijn diploma rechten behaalde, werkte Michael als juridisch stagiair voor de Hon. Hilda G. Tagle, rechter bij de Amerikaanse districtsrechtbank voor het zuidelijke district van Texas-Brownsville Division. Hij werkte ook intern als compliance- en arbeidsrechtmedewerker voor een olievelddienstverlener in Houston.