Geschillen over niet-concurrentiebedingen
Inzicht in de nuances van oneerlijke concurrentie is de sleutel tot de bescherming van het intellectuele eigendom en de handelsgeheimen van uw bedrijf. De advocaten oneerlijke concurrentie, handelsgeheimen en niet-concurrentiebedingen van Foley kunnen u helpen een concurrentievoordeel te behalen en te behouden door bepaalde strategieën toe te passen om een effectiever gebruik en handhaving van deze overeenkomsten te bevorderen.
Preventieve acties om claims voor oneerlijke concurrentie te voorkomen
Wij weten dat uw handelsgeheimen en andere eigendomsinformatie tot uw meest gewaardeerde activa behoren. Nu we als samenleving steeds meer met elkaar verbonden zijn, worden bedrijven zoals dat van u geconfronteerd met steeds grotere uitdagingen om inbreuken op die bedrijfsgeheimen en oneerlijke concurrentie te voorkomen.
De advocaten van onze multidisciplinaire praktijk voor geschillen over handelsgeheimen bieden u een veelzijdige preventieve strategie, die het volgende omvat:
- Controle van uw handelsgeheimen en bedrijfseigen informatie
- Het ontwerpen en implementeren van een uitgebreid plan dat specifiek is afgestemd op de behoeften van uw bedrijf
- Opstellen van op maat gemaakte niet-concurrentieovereenkomsten, geheimhoudingsovereenkomsten, niet-openbaarmakings-/anti-piraterijovereenkomsten en andere beperkende convenanten
- Training voor werknemers en leidinggevenden over de bescherming van handelsgeheimen en bedrijfseigen informatie
Oneerlijke concurrentie verdedigen en vervolgen
We procederen agressief tegen claims met betrekking tot schending van beperkende overeenkomsten, schending van fiduciaire plichten, diefstal van handelsgeheimen, oneerlijke handelspraktijken en soortgelijke rechtszaken in staats- en federale rechtbanken. We faciliteren onmiddellijke, efficiënte forensische en juridische strategieën om snel verlichting te bieden tegen het verlies van klanten, werknemers en marktaandeel.
We kunnen u ook helpen uw blootstelling aan beschuldigingen van oneerlijke concurrentie te verminderen door proactief de potentiële risico's te evalueren en te beperken die ontstaan door werknemers of groepen werknemers van concurrenten in dienst te nemen. Of u zich nu verdedigt tegen beschuldigingen van oneerlijke concurrentie of bezorgd bent dat een andere partij uw rechten schendt, wij zullen snel en strategisch reageren en adviseren over:
- Verduistering van bedrijfsgeheimen
- Schending van niet-concurrentiebedingen
- Oneerlijke concurrentie
- Openbaarmaking van vertrouwelijke informatie
- Schending van fiduciaire plichten
- Onrechtmatige inmenging in zakelijke relaties en contracten
- Schendingen van de Computer Fraud and Abuse Act (CFAA)