A Foley traz um tipo diferente de cultura para o Big Law. Damos aos nossos colaboradores a possibilidade de traçarem a sua própria visão para as suas carreiras. Damos-lhes as ferramentas para crescer, criar, colaborar e construir comunidades - desde o seu primeiro dia aqui e ao longo da sua carreira.
Desde o reforço da nossa força em sectores e mercados-chave através de contratações laterais estratégicas até à realização de um processo anónimo de feedback 360 para os líderes da empresa e ao lançamento de um Programa de Desenvolvimento de Assistentes direcionado, descubra estas e algumas das outras formas como investimos nos nossos colaboradores em 2024 através dos números. Desloque-se para baixo ou selecione um tópico abaixo.