底特律自由报援引合伙人约翰·伯明翰的观点报道称:"大麻裁决或将产生重大影响;案件将审视吸食大麻如何影响失业救济资格"。该报道涉及密歇根州失业保险上诉委员会正在审理的一起案件,焦点在于非工作时间吸食大麻是否应成为解雇员工丧失领取失业救济资格的依据。
伯明翰表示,很难证明有人在工作期间吸食大麻。而委员会的裁决指出,大麻检测呈阳性并不自动构成不当行为,这可能使雇主更难证明员工在工作场所吸食大麻,以及这种行为如何影响被解雇员工的工作表现。
“本案不会明确认定因未能通过药物检测且大麻检测呈阳性而遭解雇属于不当解雇,”他表示,“其核心含义仅在于:药物检测未通过本身并不构成剥夺福利的理由。”
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