Einen Sommer bei uns zu verbringen bedeutet mehr als stapelweise Schriftsätze und endlose Dokumentendurchsicht. Es bedeutet, dass Sie mit aktuellen Rechtsfragen und hochkarätigen Angelegenheiten konfrontiert werden, Kontakte knüpfen und sich engagieren, gemeinnützige Arbeit leisten, sich beruflich weiterentwickeln, Kameradschaft pflegen, Führungsaufgaben übernehmen und vieles mehr - und das alles vom ersten Tag an.
Um die aktuellen Stellenangebote einzusehen, klicken Sie auf die Schaltfläche Bewerben Sie sich bei unserem Team. Klicken Sie hier, um benachrichtigt zu werden, wenn Bewerbungen für das Sommerprogramm 2027 verfügbar sind.
Unser Ziel ist es, unseren Sommer-Mitarbeitern das Leben als Foley-Mitarbeiter näher zu bringen. Während des gesamten Sommers erhalten Sie praktische Erfahrungen, sowohl informelles Feedback als auch formelle Beurteilungen, Networking-Möglichkeiten mit unseren Anwälten und Mandanten sowie ein umfassendes Mentoring und Training.
Unser Sommerprogramm läuft in der Regel 10 Wochen lang, von Mai bis Juli. Während dieser Zeit ermutigen wir Sie, eine Vielzahl von Praxisbereichen zu erkunden und sich an Pro-Bono-Projekten zu beteiligen. Sie werden echte Arbeit leisten, in echten Angelegenheiten, für echte Kunden.
Zu Ihrem Sommer gehört auch ein mehrtägiges Summer Associate Retreat in Chicago, IL. Bei dieser Veranstaltung kommen alle unsere Sommer-Associates aus der gesamten Kanzlei zusammen und haben die Gelegenheit, mehr über Foley zu erfahren, die Unternehmensführung zu treffen, Kontakte zu Kollegen zu knüpfen und einige der Sehenswürdigkeiten in der Windy City zu genießen.
76
Jurastudenten beherbergt
41
Vertretene juristische Fakultäten
19
Büros teilgenommen
10
Wochen der Programmierung
36
Angebotene Schulungen
1,297
abgeschlossene Projekte
Als Sommermitarbeiter erhalten Sie:
Das Fellowship-Programm von Foley steht allen offen und wird während des 2L-Sommers vergeben. Es bietet Jurastudenten, die in einer schriftlichen persönlichen Stellungnahme darlegen, wie sie zur Vielfalt der Perspektiven in der Kanzlei beitragen können, ein Stipendium in Höhe von 50.000 Dollar. Jeder Stipendiat erhält während des 10-wöchigen Programms ein wöchentliches Gehalt sowie ein Stipendium von 50.000 Dollar, das in zwei Raten ausgezahlt wird: 20.000 Dollar nach erfolgreichem Abschluss unseres Sommer-Associate-Programms 2027 und 30.000 Dollar innerhalb von 30 Tagen nach Eintritt in Foley als Associate/Absolvent.

Unser beliebter Podcast, Der Weg & Die Praxisbeleuchtet die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die unsere Anwälte in die Rechtspraxis einbringen. In jeder Folge werden berührende persönliche und berufliche Geschichten in den eigenen Worten des Gastes erzählt. Nehmen Sie sich die Zeit, ein paar Folgen anzuhören, und genießen Sie es, Dinge über unsere Anwälte zu erfahren, die Sie nicht in ihren beruflichen Biografien finden werden!
Möchten Sie mehr über einen Einstieg bei Foley erfahren? Hier finden Sie Antworten auf einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie die gewünschten Informationen nicht finden, wenden Sie sich bitte an den Ansprechpartner für das Büro, bei dem Sie sich bewerben möchten.
A. Informationen über Karrieremöglichkeiten und das direkte Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Career Center.
A. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie einen Lebenslauf und ein Zeugnis über Ihr Studium hoch. Wenn Sie sich für eine Stelle in unserer Abteilung für geistiges Eigentum bewerben, laden Sie bitte auch ein Zeugnis Ihres Grundstudiums und ggf. Ihres Graduiertenstudiums hoch. Wenn Sie sich für ein Foley-Stipendium bewerben, reichen Sie bitte auch eine persönliche Stellungnahme ein.
Sollte Ihr komplettes Zeugnis zu diesem Zeitpunkt nicht verfügbar sein, senden Sie es bitte per E-Mail an [email protected], sobald es verfügbar ist.
A. Ja - Sie können sich bei jedem Foley-Büro bewerben, an dem Sie ein Interesse haben.
A. Wir erstatten die Reisekosten von Jurastudenten, die für persönliche Vorstellungsgespräche zu unseren Büros reisen. Sie erhalten ein Antragsformular für die Erstattung der Kosten und die Kontaktinformationen für das Reisebüro der Kanzlei. Wenn möglich, rechnen wir direkt mit der Kanzlei über das Reisebüro ab. Wenn Sie während Ihrer Reise mehr als eine Kanzlei für Vorstellungsgespräche besuchen, kann jede der besuchten Kanzleien die Aufteilung der Kosten koordinieren.
A. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald wir eine Entscheidung über Ihre Kandidatur getroffen haben. Unser Ziel ist es, den Prozess schnell voranzutreiben. Wenn Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung haben oder wenn die Frist für ein Angebot eines anderen Arbeitgebers abläuft und Sie noch keine Rückmeldung von uns erhalten haben, wenden Sie sich bitte an das Mitglied des Recruiting-Teams der Niederlassung, bei der Sie sich beworben haben.
Für Informationen über unsere Datenschutzpraktiken klicken Sie bitte hier.