Daljit Doogal, Vorsitzender und CEO von Foley, für zweite Amtszeit wiedergewählt
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein bedeutendes Wachstum und einen tiefgreifenden Wandel erlebt und plant, diese Dynamik durch eine Ausweitung der Größe, Tiefe und Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
Foley & Lardner LLP freut sich bekannt zu geben, dass Daljit Doogal nach Ablauf seiner derzeitigen Amtszeit für eine zweite vierjährige Amtszeit als Vorsitzender und CEO wiedergewählt wurde, die am 1. Mai 2026 beginnt und bis zum 30. April 2030 dauert.
Während Doogals erster Amtszeit, die im Mai 2022 begann, hat Foley seine Rentabilität stetig gesteigert, einen strategischen Plan zur Unterstützung von Kunden in Schlüsselbranchen umgesetzt, seine nationale Präsenz ausgebaut und seine kooperative und mitarbeiterorientierte Kultur gestärkt.
Der Gesamtumsatz der Kanzlei erreichte 2025 einen Rekordwert von 1,275 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 24 Prozent gegenüber den letzten drei Jahren entspricht, und der Gewinn pro Partner stieg um 27 Prozent auf einen Rekordwert von 2,298 Millionen US-Dollar. Foley eröffnete außerdem zwei Büros in Raleigh, North Carolina, und Nashville, Tennessee, die den strategischen Prioritäten der Kanzlei entsprechen, und vergrößerte sein 2021 eröffnetes Büro in Salt Lake City auf mehr als 30 Anwälte.
„Die Unternehmenskultur von Foley dreht sich um Menschen – unsere eigenen Mitarbeiter, unsere Mandanten und unsere Gemeinden. Es ist ein Privileg, diese großartige Kanzlei zu leiten und zu sehen, wie sie sich weiterentwickelt, während wir unseren strategischen Plan vorantreiben“, sagte Doogal. „Der Verdienst für die Erfolge von Foley gebührt unseren talentierten Anwälten und Wirtschaftsexperten, die unseren Mandanten regelmäßig innovative und wirkungsvolle Lösungen liefern. Wir agieren aus einer Position der Stärke heraus und bauen unsere Präsenz aggressiv aus, aber unsere Kultur bleibt der Grundstein für alles, was wir tun.“
Seit Beginn von Doogals erster Amtszeit hat Foley 63 Anwälte zu Partnern befördert und fast 530 neue Anwälte aufgenommen – darunter 70 Quereinsteiger und 278 neue Associates und Juristen –, wodurch Foley in seinen Schlüsselbereichen, darunter Energie und Infrastruktur, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, innovative Technologien und Fertigung, an Größe und Stärke gewonnen hat. Mehr als 720 Anwälte aus 27 Praxisgruppen – etwa zwei Drittel der Kanzlei – sind nun Mitglieder in mindestens einem Sektor und unterstützen Mandanten in diesen Bereichen.
„Wir haben in all diesen Bereichen einen deutlichen Anstieg der Nachfrage nach unseren Dienstleistungen verzeichnet, was ein klares Zeichen dafür ist, dass unsere Strategie erfolgreich ist“, so Doogal. „Durch die Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit und die Vertiefung unserer Kompetenzen sind wir besser denn je in der Lage, unseren Kunden einen ganzheitlichen Service zu bieten. Wir sind fest entschlossen, dieses Wachstum fortzusetzen, um unser Unternehmen und den Wert, den wir unseren Kunden bieten, weiter zu stärken.“
Laterale profitieren von Foleys erstklassigem Integrationsprogramm, einem strukturierten und personalisierten Ansatz, der die Zusammenarbeit mit Kollegen über die nationale Plattform des Unternehmens hinweg fördert. Das Programm schafft einen bewussten, strategischen Integrationspfad, der sich an individuellen Zielen und praxisübergreifenden Synergien orientiert, die Geschäftsentwicklung beschleunigt und die interne Vernetzung vertieft.
Im vergangenen Jahr hat Foley außerdem PEAK (Partner Excellence Actionable Knowledge) ins Leben gerufen, ein regelmäßiges und umfassendes Programmangebot mit Schulungen und Ressourcen zur Unterstützung unserer Partner, sowie zusätzliche Schulungsprogramme für Mitarbeiter eingeführt.
Foley führt weiterhin generative KI-Technologien ein, um die Produktivität zu steigern, und hat kürzlich einen KI-Lenkungsausschuss gegründet, der die Integration von KI in alle Geschäftsabläufe und Kundendienstleistungen des Unternehmens leitet, überwacht und fördert. Diese funktionsübergreifende Gruppe vertritt verschiedene Rechtsabteilungen und Praxisgruppen und entwickelt sinnvolle und wirkungsvolle Möglichkeiten, KI-Lösungen breiter im Unternehmen zu skalieren und diese Tools in Arbeitsabläufe zu integrieren. Die Kanzlei hat außerdem FoleyChat eingeführt, einen internen KI-gestützten Assistenten, der die neueste Generation von Large Language Models (LLMs) nutzt, innerhalb der sicheren Unternehmensumgebung der Kanzlei arbeitet und hochwertige Antworten für eine Vielzahl von Aufgaben liefert.
„Da sich der Rechtsberuf ständig weiterentwickelt, investieren wir in Weiterbildungsprogramme und innovative Tools, um die Effizienz zu steigern und sicherzustellen, dass unsere Anwälte an jedem Berührungspunkt stets einen außergewöhnlichen Service bieten, um den geschäftlichen Anforderungen unserer Mandanten gerecht zu werden“, so Doogal. „Wir sind bestrebt, KI sowohl bei den Dienstleistungen für unsere Mandanten als auch bei unseren Geschäftsaktivitäten einzusetzen, um die von unseren Mandanten geforderte Exzellenz und den gewünschten Mehrwert zu bieten“, erklärte Doogal.
Foley hat auch seine Verantwortung gegenüber lokalen Gemeinschaften und der Anwaltschaft durch gemeinnützige Dienste und Pro-Bono-Arbeit verstärkt. Die Kanzlei hat ihre nationale Partnerschaft mit Boys & Girls Clubs of America erweitert, um die Entwicklung von Führungsqualitäten bei Jugendlichen zu fördern. Alle US-Büros der Kanzlei beteiligen sich an Programmen und Initiativen, die auf die Bedürfnisse ihrer Gemeinden zugeschnitten sind. Darüber hinaus haben die Anwälte in den letzten drei Jahren mehr als 180.300 Stunden pro bono gearbeitet, um Einzelpersonen, Rechtshilfegesellschaften und gemeinnützige Organisationen in verschiedenen Angelegenheiten zu unterstützen.
„Dies ist eine bemerkenswerte Zeit für Foley. Wir treiben unsere Ziele in Bezug auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, Innovation und Investitionen in unseren Sektoren voran“, sagte Doogal. „Bei der Entwicklung des nächsten strategischen Plans des Unternehmens, der im nächsten Sommer vorgestellt werden soll, werden sich diese Ziele nicht ändern. Wir werden uns weiterhin auf intelligentes und strategisches Wachstum konzentrieren, unsere Kultur der Serviceexzellenz und der bereichsübergreifenden Kundenbetreuung vertiefen und unsere Investitionen in KI und Technologie beschleunigen.“
Über Foley & Lardner LLP
Foley & Lardner LLP ist eine herausragende Anwaltskanzlei, die an der Schnittstelle zwischen den Sektoren Energie, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, innovative Technologien und Fertigung steht. Wir blicken über das Gesetz hinaus und konzentrieren uns auf die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen unserer Mandanten. Wir agieren als vertrauenswürdige Geschäftsberater, um kreative, praktische und effektive Lösungen zu liefern. Unsere 1.100 Anwälte in 27 Niederlassungen weltweit sind Partner für die gesamte Bandbreite von Aufträgen, von der Unternehmensberatung bis hin zur Unterstützung bei geistigem Eigentum und Rechtsstreitigkeiten, und bieten unseren Mandanten eine Lösung für alle ihre Bedürfnisse aus einer Hand. Seit fast zwei Jahrhunderten hat sich Foley dem höchsten Niveau innovativer Rechtsdienstleistungen und der Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen, unsere Mandanten und die Gemeinden, denen wir dienen, verschrieben.
