Philip (Phil) B. Phillips berät und vertritt Geschäftskunden im ganzen Land in allen Bereichen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts, darunter Klagen wegen Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz, Klagen und Compliance im Zusammenhang mit dem ADA und FMLA, Klagen und Compliance im Zusammenhang mit dem FLSA, Wettbewerbsverbote und Geschäftsgeheimnisse, Tarifverhandlungen und Arbeitsschiedsverfahren. Er ist ehemaliger geschäftsführender Partner der Kanzlei in Detroit und Mitglied des Teams für Arbeits- und Beschäftigungsrecht sowie des Teams für die Automobilindustrie. Phil ist außerdem Mitglied des Managementkomitees der Kanzlei.

Phil vertritt regelmäßig Mandanten vor Verwaltungsbehörden, darunter die Equal Employment Opportunity Commission, die National Labor Relations Board, das Office of Federal Contract Compliance Programs, das US-Arbeitsministerium, die Occupational Safety and Health Administration und zahlreiche staatliche Behörden. Er hat erfolgreich Fälle vor dem Berufungsgericht der Vereinigten Staaten für den Sechsten Gerichtsbezirk, dem Berufungsgericht von Michigan und zahlreichen Gerichten im ganzen Land vertreten.

Phil hält regelmäßig Vorträge zu Themen aus dem Bereich Arbeits- und Beschäftigungsrecht.

Bevor er zu Foley kam, war Philip Associate bei einer großen Anwaltskanzlei in Detroit und arbeitete außerdem als stellvertretender Staatsanwalt bei der Staatsanwaltschaft von Saginaw County (Michigan).