Alexis Robertson est directrice de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Foley & Lardner LLP. Elle fournit une orientation stratégique à l'échelle du cabinet et supervise toutes les questions liées à la diversité et à l'inclusion. En plus de superviser l'équipe DEI, elle collabore avec la direction du cabinet, le développement des talents et le développement commercial pour traiter les questions liées à la DEI et mettre en œuvre le plan stratégique DEI du cabinet.  Alexis anime également le podcast de Foley,The Path & The Practice. Chaque épisode, disponible sur toutes les principales plateformes de podcast, met en scène Alexis en conversation avec un avocat différent de Foley, explorant son parcours unique, son cheminement vers la faculté de droit et sa pratique juridique.

Alexis a rejoint Foley après avoir travaillé chez Baker McKenzie, où elle occupait le poste de responsable Diversité et Inclusion pour l'Amérique du Nord. À ce titre, elle gérait la mise en œuvre de tous les programmes, initiatives et rapports clients liés à la diversité dans la région Amérique du Nord. Avant de rejoindre Baker McKenzie, Alexis a occupé pendant deux ans le poste de directrice du recrutement juridique chez The Partners Group, où elle s'occupait principalement de placer des avocats issus de minorités sous-représentées dans des cabinets d'avocats et des entreprises.

Alexis a obtenu son diplôme en droit à la faculté de droit de l'université du Michigan et a exercé chez Kirkland & Ellis et Seyfarth Shaw après avoir obtenu son diplôme. Elle a obtenu son diplôme de premier cycle à l'université américaine de Washington, D.C.