当事務所でのサマーインターンシップは、山積みのブリーフや延々と続く書類レビュー以上の価値があります。最先端の法的課題や注目案件への関与、人脈構築と実践的経験、社会貢献活動、専門能力開発、仲間との絆、リーダーシップ育成など――これらすべてが初日から始まります。
現在の求人情報を閲覧するには、下記の「チームへの参加を申し込む」ボタンをクリックしてください。
フォーリーでのサマーリング
当事務所では、サマーアソシエイトの皆様にフォリーのアソシエイトとしての業務体験を提供することを目指しています。夏季を通じて、実務的な現場経験、非公式なフィードバックと公式な評価、弁護士やクライアントとのネットワーキングの機会、そして包括的なメンタリングと研修を受けられます。
当事務所のサマープログラムは通常、5月から7月までの10週間実施されます。この期間中は、様々な業務分野を経験し、プロボノプロジェクトに参加することを推奨しています。実際の案件において、実際のクライアントのために、実際の業務に携わることになります。
この夏には、イリノイ州シカゴでの複数日間にわたるサマーアソシエイト研修会も予定されています。このイベントでは、当事務所の全サマーアソシエイトが一堂に会し、フォリーについてより深く学ぶ機会、事務所のリーダーシップとの面談、同僚との交流、そして「風の街」シカゴの観光名所を楽しむ機会を提供します。
2025年サマープログラムの数値で見る実績
76
法科大学院生が主催した
41
法科大学院の代表
19
参加した事務所
10
数週間のプログラミング
36
提供されるトレーニング
1,297
完了したプロジェクト
サマーアソシエイトとして、以下の特典を受けられます：
- 給与は当社の初任給に準じます。
- 専任のメンターが、指導とサポートを提供し、質問に答え、一般的な相談相手としていつでも対応します。
- 専任のサマープログラムコーディネーター——サマープログラムの運営と、貴殿の当事務所への円滑な統合を確実に行う責任を負う弁護士たち。
- 全社的な専門研修プログラムと活動を通じて、当社の文化、業務分野、戦略的目標を紹介し、専門スキルを育成・強化します。
- 各プロジェクトに対する詳細かつ具体的なフィードバックに加え、夏期プログラムの中間時点および終了時点での正式な評価を実施します。
- 弁護士やビジネスプロフェッショナルとの幅広いネットワーク構築を支援する交流イベント。法曹としてのキャリアをスタートさせる都市を知る機会を提供します。
- ロースクールへの往復交通費
フォーリー・フェローシップ
フォーリーズ・フェローシップ・プログラムは、2年生（2L）の夏期に選考が行われ、書面による個人声明を通じて当事務所の多様な視点への貢献方法を示した法科大学院生に5万ドルのフェローシップを授与します。 各フェローは10週間のプログラム期間中、週給に加え5万ドルのフェローシップを受け取ります。フェローシップは2回に分けて支給されます：2027年サマーアソシエイトプログラム修了後2万ドル、フォリー法律事務所へのアソシエイト／法務卒業生としての入社後30日以内に3万ドルが支払われます。
社員の声
当番組の人気ポッドキャスト、 The Path & The Practiceでは、弁護士たちが法律実務に持ち込む多様な経歴、経験、視点を紹介しています。各エピソードでは、ゲスト自身の言葉で語られる心温まる個人的・職業的な物語をお届けします。ぜひ数エピソードを聴いて、弁護士たちの公式プロフィールでは知ることのできない一面を発見してください！
よくあるご質問
フォーリーへの入社について詳しく知りたいですか？よくある質問への回答を以下にご紹介します。必要な情報が見つからない場合は、応募先のオフィスに記載されている採用担当までお問い合わせください。
A. Candidates can apply through our Careers Page by selecting a practice group that aligns with their interests. If applying for multiple positions, separate applications are required. Applicants are asked to rank their top three office preferences and upload a resume, cover letter, undergraduate transcript, and a current law school transcript when it becomes available. Updates to the application can be made using the link in the confirmation email that is sent upon application submission; in case of technical issues, applicants should contact Legal Recruiting Assistant, Holly Yeager, and include updated materials.
A. Applications are reviewed on a rolling basis. Callback interviews are typically conducted in-person, and last about 3-3.5 hours, though timing may vary by office. Due to the high volume of applications, status inquiries cannot be accommodated, but candidates facing offer deadlines from other employers should contact the recruiter for the office to which they applied.
A. Yes, the Foley Fellowship Program is awarded during the 2L summer and provides a $50,000 fellowship to students who demonstrate, through a personal statement, how they would contribute to diversity of perspectives at the firm. Fellows participate in the 10-week Summer Associate Program. To apply for the Foley Fellowship, please click here.
A. The program runs for 10 weeks, typically from mid-May through late July, and is conducted in-person. It offers opportunities to work on substantive assignments through an open-market system, participate in professional development sessions such as Foley Academy trainings and legal writing workshops, and networking opportunities including local office events and a firmwide summer associate retreat.
A. Summer associates receive a wide range of assignments, including real client work through the open-market system as well as and pro bono matters, which the firm strongly encourages. Typical assignments may involve legal research, drafting documents, attending depositions, interviewing inventors for patent applications, and shadowing attorneys during hearings or client meetings. Assignments are selected by summer associates based on their interests, and are evaluated by supervising attorneys, with feedback provided throughout the process.
A. Yes, formal feedback is provided during mid-summer and end-of-summer meetings and supplemented by ongoing informal feedback from supervising attorneys and mentors.
A. Summer associates have access to Foley Academy training sessions on legal research, writing, technology tools, and professional responsibility. Additional resources include workshops to strengthen core skills, panels with firm leaders, and guidance for long-term growth such as career development and Bar exam application support.
A. Yes, the open-market assignment system allows summer associates to select projects across multiple practice areas. While most work is tied to the assigned office, collaboration with attorneys in other offices is common.
A. Summer associates receive a salary of $225,000 per year, pro-rated for the 10-week duration. This temporary role is not eligible for benefits.
A. Applicants should contact the Legal Recruiting contact for their applied office. To figure out who the contact is for your office, please see below the list of contacts.
採用担当者
- ケイシー・アラコン
- 全社的に
- シャンティ・ムッダッパ
- 知的財産
- デンバー、ロサンゼルス、サクラメント、ソルトレイクシティ、サンディエゴ、サンフランシスコ、シリコンバレー
- リンジー・バッツ
- ボストン、ジャクソンビル、マイアミ、ニューヨーク、オルランド、ローリー、タラハシー、タンパ、ワシントンD.C.
- サラ・カステリック
- シカゴとデトロイト
- ケリー・クリッペル
- マディソンとミルウォーキー
- コートニー・デワイルド
- オースティン、ダラス、ヒューストン、ナッシュビル
当社のプライバシーに関する取り組みについては、こちらをクリックしてください。