A man in a dark suit, white shirt, and red patterned tie stands in front of a blurred office background, representing distinguished lawyers in Chicago.

패트릭 G. 퀵

파트너

Patrick G. Quick is a partner and business lawyer with Foley & Lardner LLP. Patrick practices corporate law, with an emphasis in securities law compliance, acquisitions, activism preparedness and takeover defense. He regularly counsels several public companies concerning compliance requirements and governance matters and has participated in securities offerings for numerous corporations. Patrick also has participated in many complex acquisition transactions representing both buying and selling parties in a variety of industries. He has been actively involved in the representation of clients doing advanced activism and takeover preparedness planning and has counseled clients who have been the subject of activism campaigns or received unsolicited takeover proposals or similar overtures. He is a member of the firm’s Transactional & Securities Practice and Sports, Manufacturing and Automotive Industry Teams.

수상 및 표창

Patrick was named to The BTI Consulting Group’s coveted BTI Client Service All-Stars list for 2015 (as an MVP, 2004 – 2005, 2014, 2020, 2022). This elite group of standout attorneys is recognized as delivering the absolute best client service — identified solely through unprompted client feedback.

  • 동료 평가에서 마틴데일-허벨 피어 리뷰 등급 시스템에서 최고 성능 등급인 AV Preeminent®로 평가받았습니다.
  • Listed in Chambers USA: America’s Leading Lawyers for Business (2005 – 2025)
  • Selected by his peers for inclusion in 미국 최고의 변호사들© in the fields of:
    • Corporate Governance Law (2013 – 2024)
    • Corporate Law (2007 – 2024)
    • Mergers and Acquisitions Law (2007 – 2024)
    • Securities / Capital Markets Law (2007 – 2024)
  • Named the Best Lawyers® “Lawyer of the Year” in Milwaukee in the fields of:
    • Corporate Law (2020)
    • Corporate Governance Law (2017 – 2018, 2023)
    • Securities/Capital Markets Law (2016, 2023)
    • Mergers and Acquisitions Law (2015, 2024)
  • Selected for inclusion in the Wisconsin Super Lawyers lists (2007 – 2016)
  • Recognized by The Legal 500 for his work in mergers & acquisitions (2011 and 2015)

제휴

  • Officer and Board of Directors of the Wisconsin Chapter of the Association for Corporate Growth (ACG)
  • Member of the board of advisors of TheCorporateCounsel.net
  • Milwaukee Bar Association, State Bar of Wisconsin and American Bar Association

커뮤니티 참여

  • Served for many years on the board of directors of the Child Abuse Prevention (CAP) Fund and also has been involved in the United Way, the Children’s Miracle Network Telethon for Children’s Hospital of Wisconsin, and the Marquette University Business Administration Alumni Association

 

2025년 6월 5일 보도 자료

폴리, 챔버스 미국 2025에서 최고 순위 확보

폴리 앤 라드너 LLP는 챔버스 앤 파트너스가 선정한 2025년판 챔버스 USA: 미국 최고의 비즈니스 전문 로펌에 다시 한 번 이름을 올리게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
2024년 6월 6일 보도 자료

폴리, 챔버스 미국 2024에서 최고 순위 달성

폴리 앤 라드너 LLP는 미국 최고의 비즈니스 전문 로펌인 챔버스 앤 파트너스가 선정한 2024년판 챔버스 USA에서 미국 최고의 로펌 중 하나로 다시 한 번 선정되었음을 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다.
2023년 8월 17일 영예 및 수상

2024년 미국 최고의 변호사로 선정된 폴리 변호사들

폴리 앤 라드너 LLP는 오늘 미국 내 20개 사무소의 변호사 236명이 2024년판 '미국 최고의 변호사©'에 선정되었다고 자랑스럽게 발표했습니다.
선도적인 법률 사무소를 연상시키는 현대식 정부 건물의 유리 외관으로, 세 개의 깃대에 미국 국기가 게양되어 있고 정면에는 두 개의 깃대가 더 설치되어 있다.
August 3, 2023 Innovative Technology Insights

SEC Adopts New Cybersecurity Disclosure Rules

On July 26, 2023, the U.S. Securities Exchange Commission (“SEC”) adopted final rules regarding cybersecurity risk management, strategy, governance, and incident reporting by public companies.
2023년 6월 1일 보도 자료

폴리, 2023년 챔버스 미국 최고 순위 획득

폴리 앤 라드너 LLP는 미국 최고의 비즈니스 전문 로펌인 챔버스 앤 파트너스가 선정한 2023년판 챔버스 USA에서 미국 최고의 로펌 중 하나로 다시 한 번 선정되었음을 발표하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다.
선도적인 법률 사무소를 연상시키는 현대식 정부 건물의 유리 외관으로, 세 개의 깃대에 미국 국기가 게양되어 있고 정면에는 두 개의 깃대가 더 설치되어 있다.
September 20, 2022 Newsletters

SEC Adopts Final Pay Versus Performance Disclosure Rules

On August 25, 2022, the SEC adopted final pay versus performance disclosure rules. The breadth and complexity of the new rules require that companies begin to prepare the new disclosures now to provide enough time for data collection, calculations, drafting, review, internal approvals, and appropriate coordination with the compensation committee ahead of the 2023 proxy season.