뒤로 소송 ADA 및 FMLA 준수 Workday의 노동 및 고용 변호사는 상담, 소송 서비스, 통찰력 있는 솔루션을 제공하여 이러한 법률이 귀사에 미치는 영향을 이해하고 고용 관행이 규정을 준수하도록 지원합니다. 까다로운 휴가, 숙박 또는 업무 복귀 문제를 처리할 때 이러한 문제 및 기타 문제에 대해 직원과 소통할 수 있는 효과적인 전략을 개발할 수 있습니다. 맨 위로 돌아가기 연락처 관련 연락처 모두 보기 관련 서비스 직원 휴가 관리 프로그램 휴가 및 숙박 청구 방어 최근 ADA 및 FMLA 규정 준수 인사이트 관련 뉴스 모두 보기 관련 인사이트 모두 보기 2025년 4월 28일 노동 및 고용법 관점 정신 건강 인식의 달: 직원 정신 건강 지원과 ADA 규정 준수 탐색하기 5월은 정신 건강 인식의 달로, 고용주가 미국 장애인법에 따른 직장 내 의무와 정신 건강이 어떻게 교차되는지 생각해 볼 수 있는 시기입니다. 2025년 2월 24일 노동 및 고용법 관점 미시간 주, 유급 병가 법 대폭 개정 2025년 2월 20일 목요일, 미시간 주의회는 다음 날 법원 명령에 따라 시행될 예정이었던 유급 병가법 개정안을 통과시켰습니다. 2024년 12월 9일 노동 및 고용법 관점 유급 병가 법안이 주 투표 이니셔티브를 통해 인기를 이어가고 있습니다. 유급 병가 법은 미국 전역에서 계속 확대되고 있습니다. 가장 최근에 유급 병가법을 시행하는 주에 추가된 세 곳은 알래스카, 미주리, 네브래스카 주입니다.
