Carrière
Bij Foley zijn onze mensen onze grootste troef.
We zijn gericht op het werven van getalenteerde mensen die onze passie delen voor het leveren van innovatieve, bedrijfsgerichte oplossingen en het hoogste niveau van klantenservice, en die onze kernwaarden belichamen.
Deel uitmaken van het Foley-team is meer dan een baan - het is een carrièrepad. Hier krijg je de kansen en de middelen die je nodig hebt om je ervaring uit te bouwen en je persoonlijke en professionele doelen te bereiken. Klik hier om een aantal manieren te ontdekken waarop we onze mensen in elke fase en in elke functie ondersteunen.
Bekijk huidige vacatures
Foley & Lardner LLP biedt gelijke kansen op de arbeidsmarkt en discrimineert niet op grond van ras, geloof, huidskleur, godsdienst, geslacht, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, geslachtsuitdrukking, nationaliteit, leeftijd, genetische informatie, status als beschermd veteraan, burgerlijke staat, nationaliteit (tenzij anders bepaald in de toepasselijke wetgeving) of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door de toepasselijke federale, staats- of lokale wetgeving. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden aangemoedigd om te solliciteren. Download de EEO is the Law Poster en onze EEO/AA Statement voor meer informatie. Als je woonachtig bent in Californië, raadpleeg dan onze Privacyverklaring Californische werkgelegenheid. Als u solliciteert naar een functie in Madison, WI, raadpleeg dan onze kennisgeving Vereisten voor sollicitatie. Als u een persoon bent met een handicap en u hebt een accommodatie of andere hulp nodig tijdens de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze afdeling Personeelszaken op 414.271.2400 of stuur uw verzoek per e-mail naar [email protected].
Leer ons kennen
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
We blijven ons richten op het creëren van een omgeving waarin iedereen zijn authentieke ik kan laten zien. Om dit te bereiken, verweven we diversiteit en inclusie in de structuur van het bedrijf en investeren we in en ondersteunen we al het talent. Klik hier voor meer informatie over onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie.
Burgerschap
We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze gemeenschappen en industrie en geven het goede voorbeeld door middel van maatschappelijke, pro bono, professionele en liefdadigheidsdiensten. In juli 2021 hebben we een nationaal partnerschap gesloten met Boys & Girls Clubs of America om de nationale strategie van de organisatie voor de ontwikkeling van leiderschap onder jongeren te ondersteunen door middel van programma's en initiatieven die deuren openen voor de volgende generatie. Klik hier voor meer informatie over deze samenwerking.
Onze toewijding aan geweten en gemeenschap omvat ook het leveren van hoogwaardige pro deo juridische diensten om ervoor te zorgen dat elke persoon en organisatie, ongeacht financiële middelen, toegang heeft tot het rechtssysteem. Klik hier voor meer informatie over onze pro deo juridische diensten.
Professionele ontwikkeling
We zetten ons volledig in om programma's te bieden die onze mensen helpen kernvaardigheden op te bouwen en hen in staat stellen effectief te concurreren in een snel veranderende juridische markt. Professionele ontwikkeling bij Foley biedt de tools en middelen die nodig zijn om de persoonlijke en professionele doelen van onze mensen te bevorderen, onze cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en bij te dragen aan de welvaart van het bedrijf op de lange termijn.
Onze praktijk
Met meer dan 1.100 advocaten omvat ons toonaangevende platform Corporate, Government Solutions, Intellectual Property, International en Litigation. Met meer dan 60 praktijkgebieden, vijf bedrijfstakken en vier sectoren richten we ons op de behoeften van onze cliënten en anticiperen we daarop. Klik hier voor meer informatie over onze praktijkgebieden.
Onze kantoren
Met 27 kantoren in de Verenigde Staten, Mexico, Europa en Azië bevinden we ons in veel van de topmarkten ter wereld. We bieden uitzonderlijke klantenservice, thought-leadership, waarde en innovatieve strategie aan klanten in het hele land en over de hele wereld. Klik hier voor meer informatie over onze kantoren.
Beste zelfprogramma
Door onze mensen aan te moedigen om zichzelf te zijn, werken we aan een omgeving die gezondheid, welzijn en professionele voldoening bevordert. Ons Best Self-programma stelt hen in staat om strategische zelfzorg te beoefenen op vier belangrijke gebieden: lichaam, geest, verbindingen en carrière.
Erkenning
Inzichten
Het pad en de praktijk Podcast
The Path & The Practice, een innovatieve podcast van Foley & Lardner LLP, is sinds de lancering in juli 2020 al meer dan 25.000 keer gedownload. De podcast verkent de professionele verhalen van Foley-advocaten. Elke aflevering heeft Alexis Robertson, Director of Diversity & Inclusion, een één-op-één gesprek met een nieuwe advocaat over hun unieke achtergrond, hun weg naar de rechtenstudie, hun weg naar Foley en hun individuele perspectief op de advocatuur. Je kunt je abonneren op de podcast en ernaar luisteren op alle belangrijke podcastplatforms. Je kunt de podcast ook bekijken op onze Foley Career Perspectives Blog. Of scroll naar beneden voor een volledige lijst in de Insights-sectie van deze pagina.
Foley Carrière Perspectieven Blog
Deze blog biedt inzicht in onze mensen en de programma's, mogelijkheden en bronnen die beschikbaar zijn om hen te helpen zich te ontwikkelen.