Estudante de Direito e Engenheiros de Patentes
A experiência profissional e a satisfação pessoal começam no primeiro dia em que entra pela porta.
Passar o verão connosco significa mais do que pilhas de dossiers e revisão interminável de documentos. Significa exposição a questões jurídicas de vanguarda e a assuntos de grande visibilidade, contactos e envolvimento, serviço comunitário, desenvolvimento profissional, camaradagem, liderança e muito mais - tudo isto a partir do primeiro dia.
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verão em Foley
O nosso objetivo é apresentar aos nossos associados de verão a vida de um associado da Foley. Ao longo do verão, receberá experiência prática e real; feedback informal e avaliações formais; oportunidades de networking com os nossos advogados e clientes; e orientação e formação abrangentes.
O nosso programa de verão decorre normalmente durante 10 semanas, de maio a julho. Durante esse período, encorajamo-lo a explorar uma variedade de áreas de prática e a envolver-se em projectos pro bono. Estará a fazer trabalho real, em assuntos reais, para clientes reais.
O seu verão também incluirá um retiro de vários dias para associados de verão em Chicago, IL. Este evento reúne todos os nossos associados de verão de toda a empresa e oferece uma oportunidade de aprender mais sobre a Foley, encontrar-se com a liderança da empresa, conectar-se com colegas e desfrutar de alguns dos pontos turísticos da Windy City.
Programa de verão 2025 em números
76
estudantes de direito acolhidos
41
escolas de direito representadas
19
gabinetes participaram
10
semanas de programação
36
formações oferecidas
1,297
projectos concluídos
Como associado de verão, receberá:
- Salário compatível com o nosso salário inicial de associado.
- Um mentor dedicado que lhe dará orientação e apoio e que estará disponível para responder às suas perguntas e servir de caixa de ressonância geral.
- Coordenadores dedicados do programa de verão - advogados encarregados de gerir o programa de verão e de assegurar uma integração bem sucedida na empresa.
- Programas e actividades de formação dedicados a toda a firma que lhe dão a conhecer a nossa cultura, áreas de prática e objectivos estratégicos para desenvolver e reforçar as suas competências profissionais.
- Feedback detalhado e específico sobre cada um dos seus projectos, bem como revisões formais a meio e no final do verão.
- Eventos sociais para o ajudar a conhecer uma rede mais alargada de advogados e profissionais de negócios e a conhecer a cidade onde vai iniciar a sua carreira jurídica.
- Despesas de deslocação de/para a faculdade de Direito.
Bolsa de estudo Foley
Aberto a todos, o programa Foley's Fellowship é atribuído durante o verão de 2L, proporcionando uma bolsa de $50.000 a estudantes de Direito que demonstrem, através de uma declaração pessoal escrita, como poderiam contribuir para a diversidade de perspectivas na firma. Cada bolseiro recebe um salário semanal durante o programa de 10 semanas, mais uma bolsa de $50.000, que é paga em duas parcelas: $20.000 após a conclusão bem-sucedida de nosso Programa de Associados de verão 2027, e $30.000 dentro de 30 dias após ingressar na Foley como Associado/Graduado em Direito.
Ouvir os nossos colaboradores
O nosso popular podcast, O Caminho e a Práticadestaca as diversas origens, experiências e perspectivas que os nossos advogados trazem para a prática da advocacia. Cada episódio partilha histórias pessoais e profissionais comoventes nas palavras dos próprios convidados. Reserve algum tempo para ouvir alguns episódios e divirta-se a aprender coisas sobre os nossos advogados que não encontrará nas suas biografias profissionais!
Perguntas mais frequentes
Pronto para saber mais sobre como se juntar à Foley? Aqui estão as respostas a algumas das perguntas que mais ouvimos. Se não encontrar a informação de que necessita, contacte o contacto de recrutamento indicado para o escritório a que se está a candidatar.
A. Candidates can apply through our Careers Page by selecting a practice group that aligns with their interests. If applying for multiple positions, separate applications are required. Applicants are asked to rank their top three office preferences and upload a resume, cover letter, undergraduate transcript, and a current law school transcript when it becomes available. Updates to the application can be made using the link in the confirmation email that is sent upon application submission; in case of technical issues, applicants should contact Legal Recruiting Assistant, Holly Yeager, and include updated materials.
A. Applications are reviewed on a rolling basis. Callback interviews are typically conducted in-person, and last about 3-3.5 hours, though timing may vary by office. Due to the high volume of applications, status inquiries cannot be accommodated, but candidates facing offer deadlines from other employers should contact the recruiter for the office to which they applied.
A. Yes, the Foley Fellowship Program is awarded during the 2L summer and provides a $50,000 fellowship to students who demonstrate, through a personal statement, how they would contribute to diversity of perspectives at the firm. Fellows participate in the 10-week Summer Associate Program. To apply for the Foley Fellowship, please click here.
A. The program runs for 10 weeks, typically from mid-May through late July, and is conducted in-person. It offers opportunities to work on substantive assignments through an open-market system, participate in professional development sessions such as Foley Academy trainings and legal writing workshops, and networking opportunities including local office events and a firmwide summer associate retreat.
A. Summer associates receive a wide range of assignments, including real client work through the open-market system as well as and pro bono matters, which the firm strongly encourages. Typical assignments may involve legal research, drafting documents, attending depositions, interviewing inventors for patent applications, and shadowing attorneys during hearings or client meetings. Assignments are selected by summer associates based on their interests, and are evaluated by supervising attorneys, with feedback provided throughout the process.
A. Yes, formal feedback is provided during mid-summer and end-of-summer meetings and supplemented by ongoing informal feedback from supervising attorneys and mentors.
A. Summer associates have access to Foley Academy training sessions on legal research, writing, technology tools, and professional responsibility. Additional resources include workshops to strengthen core skills, panels with firm leaders, and guidance for long-term growth such as career development and Bar exam application support.
A. Yes, the open-market assignment system allows summer associates to select projects across multiple practice areas. While most work is tied to the assigned office, collaboration with attorneys in other offices is common.
A. Summer associates receive a salary of $225,000 per year, pro-rated for the 10-week duration. This temporary role is not eligible for benefits.
A. Applicants should contact the Legal Recruiting contact for their applied office. To figure out who the contact is for your office, please see below the list of contacts.
Contactos de recrutamento
- Kasey Alarcon
- Toda a empresa
- Shanti Muddappa
- Propriedade intelectual
- Denver, Los Angeles, Sacramento, Salt Lake City, San Diego, San Francisco, Silicon Valley
- Lindsay Butts
- Boston, Jacksonville, Miami, Nova Iorque, Orlando, Raleigh, Tallahassee, Tampa, Washington, D.C.
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