Sectores
Scott Ellis, sócio da Foley & Lardner LLP, oferece uma visão sobre o aumento do recrutamento antecipado por grandes escritórios de advocacia e o seu impacto sobre os estudantes de Direito no artigo da Bloomberg Law ,“Big Law Skips Ahead of On-Campus Recruiting in Talent Race” (Grandes escritórios de advocacia antecipam-se ao recrutamento em campus universitários na corrida por talentos).
Embora as entrevistas no campus tenham sido o principal método de recrutamento das grandes empresas no passado, agora o processo de contratação começa mais cedo, com os estágios de verão a tornarem-se um caminho habitual para cargos em grandes empresas.
«Não se dá aos estudantes de Direito muito tempo para perceberem o que é a faculdade de Direito», disse Scott Ellis, sócio-gerente do escritório da Foley em Houston e responsável pelas contratações do escritório na última década. «Logo de início, você já os vê como novos contratados.»
