Foley zeichnet sich durch signifikantes laterales Wachstum und strategischen Sektorplan aus

Daljit Doogal, Chairman und CEO von Foley & Lardner LLP, sprach mit The American Lawyer über Foleys Quereinsteiger und den strategischen Plan, die zusammen die Kanzlei als Marktführer in den Sektoren Energie und Infrastruktur, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, innovative Technologien und Fertigung etabliert haben.

In dem Artikel "Putting Strategic Plan into Gear, Foley Hires 45 Lateral Partners Since Early 2024, Most in Key Practices" (Strategieplan in Gang setzen, Foley stellt 45 Partner seit Anfang 2024 ein, die meisten in Schlüsselbereichen) teilte Doogal mit, dass ein Schwerpunkt des Strategieplans der Kanzlei, der 2021 eingeführt wurde, darin bestand, durch die Einstellung von Spitzenanwälten in den vier Schlüsselbereichen der Kanzlei die Stärke der Kanzlei zu erhöhen.

"Wir haben wirklich versucht, unseren Ansatz bei der Personalbeschaffung zu ändern. Wir haben mehrere Firmen, mit denen wir zusammenarbeiten und zu denen wir sehr gute Beziehungen unterhalten. Wir haben unseren Fragebogen für Quereinsteiger verfeinert", sagte Doogal. Foley hat seit Anfang 2024 in 15 Städten 45 neue Partner eingestellt - einschließlich der Erschließung neuer Märkte durch die Eröffnung von Büros in Raleigh und Nashville -, von denen 79 % in einer Branche tätig waren.

Doogal betonte, dass die Kanzlei kein Wachstum um des Wachstums willen anstrebe, und verwies auf Foleys Engagement, eine starke kulturelle Übereinstimmung zu gewährleisten. "Es geht um die Talente", sagte er und verwies auf die "unterdurchschnittliche" Fluktuationsrate in den Reihen der Partner und Associates der Kanzlei. Von den Quereinsteigern, die seit Anfang 2024 eingestellt wurden, sind bis auf einen alle noch in der Kanzlei.

Im Rahmen des Artikels hob The American Lawyer die jüngsten Quereinsteiger Jason Levine und Teresa Taylor hervor, die sich dem Büro der Kanzlei in Washington, D.C., angeschlossen haben. Levine verwies auf Foleys "großartiges Team und die auf Menschen ausgerichtete Kultur" sowie die nationale Plattform als Motivation für seinen Wechsel. "Foley ist eine sehr anspruchsvolle Kanzlei, und ich schätze ihren Fokus auf exzellenten Kundenservice", fügte Taylor hinzu.

"Wir sehen eine gute Nachfrage", fügte Doogal hinzu und teilte mit, dass er nach dem Rekordumsatz des letzten Jahres optimistisch ist, was die bisherige Leistung des Unternehmens im Jahr 2025 angeht.

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