폴리 앤 라드너 LLP는 텍사스 통일 영업비밀법(TUTSA)에 따른 첫인상 문제와 관련된 사건에서 고객을 위해 변호사 수임료와 비용으로 200만 달러 이상을 확보했습니다. 휴스턴 제14항소법원이 2025년 6월 26일에 내린 이 판결은 1심 판결을 뒤집고 텍사스에서 영업비밀 및 신탁 의무 청구에 대한 법적 환경을 형성했습니다.
이 힘겨운 항소심 승리는 2023년 휴스턴에 본사를 둔 에너지 및 산업 제품 공급업체인 DistributionNOW(DNOW)가 현재 경쟁사에 소속된 전 직원 12명을 상대로 제기한 4,200만 달러의 손해배상 청구 소송에서 승리한 Foley의 성공을 바탕으로 이루어졌습니다.
TUTSA의 새로운 선례
제14항소법원의 대법관은 Foley의 고객에게 유리한 상세한 의견서를 작성했습니다. 법원은 영업비밀 도용을 근거로 한 음모 주장을 선취한다고 판결하고 다른 법원에 '사실 비교' 또는 '동일 행위' 기준에 따라 선취 여부를 평가하도록 지시했습니다. 또한, 법원은 배심원단에게 제출된 피고들의 혐의가 수탁자에 대한 신탁 청구에 대한 텍사스 PJC에 근거한 것이 퇴임하는 관리자의 맥락에서 부적절하다는 데 피고들의 의견에 동의했습니다. 항소 법원은 텍사스에서 퇴임하는 관리자에 대한 신탁 의무 위반 청구에 대해 피고가 제안한 배심원 지침을 전적으로 채택했습니다. 이 결정은 또한 영업비밀 도용에 근거한 TUTSA의 선취 청구권을 텍사스 도난 책임법 및 신탁 의무 위반으로 확대했습니다.
텍사스 도난 책임법에 따라 TUTSA 선취에 따른 변호사 수임료 지급 의무화
법원은 또한 선취권을 근거로 승소한 경우에도 텍사스 도난 책임법에 따라 승소한 당사자에게 변호사 수임료와 비용을 지급해야 한다고 판결하면서 Foley의 고객에게 유리한 판결을 내렸습니다. 이 사건은 향후 텍사스 영업비밀 도용 사건에 대한 손해배상 인과관계 기준의 로드맵이 될 것입니다.
폴리의 재판 팀은 레이첼 포위츠키 스틸리, 제시카 글레이처 메이슨, 캐서린 해링턴, 테일러 애플링, 게일린 킨슬리로 구성되었습니다. 제프리 브래켄은 재판에서 폴리의 변호사 수임료 전문가로 활동했습니다.
