패밀리 오피스

창업자가 여전히 가업에 종사하고 있든, 가족이 유동성 사건 이후 다음 단계를 준비하고 있든, 가족이 다음 세대로 리더십을 이양하고 있든, Foley 변호사는 귀하와 귀하의 가족 및 귀하의 비즈니스에 맞춤형의 혁신적이고 실용적인 솔루션을 제공할 수 있는 경험과 창의성을 갖추고 있습니다.

저희 팀은 대출 기관의 결정에 따른 새로운 패밀리 오피스 구조화, 투자 풀, 복잡한 부동산 및 세금 계획에 대한 상당한 경험을 보유하고 있습니다. 개인 투자, 투자 실사, 자선 활동, 항공기, 고용 문제, 패밀리오피스 직원 보상 등 다양한 법률적 요구 사항을 해결할 수 있습니다.

우리는 다년간의 경험을 가진 비즈니스 리더부터 이제 막 복잡한 가족 자산에 대해 배우기 시작한 사람에 이르기까지 모든 자산 관리 단계에 있는 가족 및 개인과 협력합니다. 법률적 경험뿐만 아니라 가족 기업과 함께 일해 온 폴리의 오랜 전통과 가족들과 함께 일할 때 발생할 수 있는 비법률적 문제와 민감성에 대한 이해도도 갖추고 있습니다. 또한 고객의 다른 고문들과 함께 협력하여 일하는 것에 자부심을 가지고 있습니다. 고객의 요구사항이 무엇이든 앞으로 나아가기 위한 지원과 전략을 제공할 수 있습니다. 다음과 같은 다양한 영역과 주제에 대해 고객과 협력합니다:

대표 사항

• 롤오버 인센티브 보상 약정을 포함하여 직접 개인 투자 및 거래를 하는 패밀리 오피스를 대표합니다.
• 패밀리 오피스의 세후 비용을 줄이기 위해 대출자 스타일의 이자를 수반하는 펀드를 설계하고 구현합니다.
• 패밀리 오피스에서 사모펀드 및 부수적 투자에 대한 상담을 제공합니다.
• 패밀리 오피스 소유 기업의 기업 이사로 활동하는 가족 구성원을 대표하고 기존 자산에 대한 통합 의사 결정 방법을 설계합니다.
• 상속세가 없거나 제한적으로 부과되는 비상장 사업 지분의 세대 간 이전을 촉진하기 위한 분할 매각을 설계하고 실행합니다.
• 주 소득세를 완화하기 위해 개인 및 신탁 거주지에 대한 주 소득세 전략을 구현합니다.