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Un homme âgé, chauve, portant des lunettes et une barbe grise, vêtu d'un costume sombre, d'une chemise blanche et d'une cravate à motifs, se tient debout dans un bureau flou, reflétant le professionnalisme des avocats de Chicago spécialisés dans le droit de la propriété intellectuelle.

Bennett L. Epstein

Associé/retraité

Bennett L. Epstein

Associé/retraité

Depuis 1978, Bennett L. Epstein exerce exclusivement dans le domaine du droit du travail et de l'emploi. Il adopte une approche pratique pour résoudre les problèmes liés au lieu de travail. Cependant, lorsqu'un litige ne peut être résolu par le dialogue, il défend avec détermination les intérêts de ses clients devant les tribunaux. Bennett est associé au sein du département Droit du travail et de l'emploi du cabinet.

La pratique de Bennett a une portée nationale. Il a plaidé devant des jurys à travers tout le pays et possède une vaste expérience en matière d'arbitrage et d'agence, notamment dans le règlement de litiges entre des cadres supérieurs et leur employeur.

Bennett a débuté sa carrière juridique en tant qu'avocat plaidant auprès du Conseil national des relations du travail (NLRB). Il continue à représenter la direction dans les négociations syndicales, les relations de travail, les arbitrages et les affaires portées devant le NLRB.

Son expérience comprend la représentation d'employeurs publics et privés, avec des clients issus notamment des secteurs de la publicité, des médias, du divertissement, de la distribution, des services financiers, des parcs, de l'ingénierie et de la fabrication.

Conseil et contentieux en matière de médias

Bennett représente des journaux nationaux et régionaux, des stations de radio, des producteurs de contenu radiophonique et des producteurs de podcasts dans le cadre d'un large éventail de questions, notamment la diffamation, la conformité aux règles de la FCC, la confidentialité, la propriété du contenu et les négociations contractuelles avec le personnel, les artistes, les fournisseurs de contenu et les distributeurs. Bennett est conseiller juridique externe pour divers fournisseurs de contenu radiophonique public, notamment This American Life et Science Friday, et représente des podcasts de renom.

Négociations syndicales

Bennett représente régulièrement des employeurs dans le cadre de la négociation d'accords collectifs initiaux et du renouvellement des accords. Son expérience spécifique dans le secteur comprend l'hôtellerie et l'accueil, les soins de santé, l'alimentation et les boissons, la gestion théâtrale, la fabrication et le transport.

Prix et reconnaissance

  • Classé AV Preeminent®, la note la plus élevée du système Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™.
  • Sélectionné pour figurer dans les listesIllinois Super Lawyers®2009-2018
  • Sélectionné par ses pairs pour figurer dansThe Best Lawyers in America©depuis 2012 dans le domaine du contentieux – droit du travail et de l'emploi*

Leadership éclairé

Bennett a donné de nombreuses conférences et écrit de nombreux articles sur les pratiques en matière d'emploi et le droit du travail. Il a mis au point une formation destinée à familiariser les cadres et les employés avec les principes fondamentaux du droit du travail et les méthodes pratiques permettant de mettre en œuvre avec succès les pratiques en matière d'emploi, y compris la formation contre le harcèlement. Bennett est régulièrement invité à prendre la parole devant des associations professionnelles et d'autres groupes industriels.

Un cahier sur lequel est écrit en jaune "EEOC Equal Employment Opportunity Commission" à côté d'un stylo et d'une partie d'un clavier d'ordinateur sur un bureau en bois, idéal pour les cabinets d'avocats ou les avocats de Chicago qui traitent des questions d'emploi.
28 août 2023 Perspectives en matière de droit du travail et de l'emploi

Menace de préjudice envers autrui — Que doit faire un employeur ?

Un employé qui conduit un chariot élévateur commence à agir de manière erratique. Alors qu'il avait toujours été très performant, son jugement est désormais altéré et il se met facilement en colère. Son supérieur craint qu'il ne blesse quelqu'un. Que doit faire l'employeur ?
17 août 2023 Distinctions et prix

Les avocats de Foley reconnus dans 2024 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer aujourd'hui que 236 avocats du cabinet, répartis dans 20 bureaux américains, ont été reconnus dans l'édition 2024 de The Best Lawyers in America©.
Une main tenant un stylo remplit un formulaire comportant des lignes et du texte imprimés sur une pile de papiers, tâche typique des cabinets d'avocats d'affaires ou des avocats à Chicago.
21 novembre 2022 Blogs

Que fait actuellement le NLRB ?

L'un des piliers du programme de l'administration actuelle consiste à « encourager et à favoriser la syndicalisation et la négociation collective » et à le faire en « nommant au NLRB des membres qui protégeront, plutôt que de saboter, la syndicalisation, la négociation collective et le droit des travailleurs à mener des actions concertées ».
18 août 2022 Communiqués de presse

Les avocats de Foley figurent dans les 2023 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer que 250 de ses avocats répartis dans 20 bureaux ont été reconnus dans l'édition 2023 de The Best Lawyers in America.
Cinq personnes sont assises autour d'une table de conférence dans un cabinet d'avocats moderne doté de grandes fenêtres donnant sur un paysage urbain, et participent à une réunion d'affaires.
8 novembre 2021 Blogs

Retraite obligatoire – Peut-on mettre le vieux à la porte ?

Pour les employeurs soumis à la loi fédérale américaine sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi (Federal Age Discrimination in Employment Act), il est illégal de discriminer les employés âgés de plus de 40 ans. Pour en savoir plus, cliquez ici.
19 août 2021 Communiqués de presse

Les avocats de Foley reconnus dans 2022 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP a annoncé aujourd'hui que 236 avocats du cabinet, répartis dans 18 bureaux aux Etats-Unis, ont été reconnus dans l'édition 2022 de The Best Lawyers in America©, et que 46 avocats de 13 bureaux ont été inclus dans la liste Best Lawyers : Ones to Watch. En outre, 14 avocats du cabinet ont reçu la désignation spéciale d'"Avocat de l'année", un honneur qui n'est décerné qu'à un seul avocat dans chaque domaine de pratique et chaque région métropolitaine.