John (Jack) Lord Jr. voorkomt en verdedigt arbeids- en werkgelegenheidsclaims tegen werkgevers.
Jack is partner en procesadvocaat bij Foley & Lardner LLP en is sinds 1 juni 2023 voormalig medevoorzitter van de praktijkgroep Arbeidsrecht en Werkgelegenheid van het kantoor. Hij richt zich in zijn praktijk op arbeidsrechtelijke geschillen en arbitragezaken en behandelt zaken variërend van contractbreuk, arbeidsongeschiktheid en discriminatie op grond van nationaliteit tot zwangerschap en FMLA-claims. Hij werkt samen met particuliere en publieke werkgevers in zaken die betrekking hebben op de naleving van arbeids- en werkgelegenheidswetgeving. Jack verdedigt regelmatig werkgevers in collectieve rechtszaken. Hij heeft tal van entiteiten die "openbare accommodaties" exploiteren, verdedigd tegen claims op grond van Titel III van de Americans with Disabilities Act. Zijn cliënten zijn actief in een breed scala van sectoren, waaronder veel in de gezondheidszorg.
Jack onderhandelt over arbeidscontracten en verdedigt werkgevers in arbitrages met vakbonden. Zijn administratieve werkzaamheden omvatten het verdedigen van claims bij OSHA, de NLRB en de Wage and Hour Division van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. Als lid van Foley's Trade Secret Noncompete Litigation Practice Area voert hij ook rechtszaken en geeft hij advies over handelsgeheimen, concurrentiebedingen en andere beperkende overeenkomsten.
Jack is medevoorzitter van Foley's Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Allies Affinity Group en lid van de National LGBTQ Bar Association.
Prijzen en erkenning
- Peer review beoordeeld als AV Preeminent®, de hoogste prestatiebeoordeling in het Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™-systeem
- De beste advocaten in Amerika®
- Arbeidsrecht – Management (2020-2024)
- Geschillen – Arbeid en werkgelegenheid (2021-2024)
- Lawdragon's "Toonaangevende Amerikaanse bedrijfsadvocaat op het gebied van arbeidsrecht" (2022)
- Florida Super Lawyers®(2006-2019)
- Een van de 'Outstanding Voices' van South Florida Business Journal's Business of Pride, dat uitmuntende LGBTQ-personen erkent die een verschil maken in het bevorderen van gelijkheid in de zakenwereld (2019)
- Guardian ad Litem Award of Excellence van de Legal Aid Society (2013)
- Orlando Business Journal's "40 onder de 40" (2005)
- Foley & Lardner's Lynford Lardner Community Service Award voor vrijwilligerswerk en maatschappelijke betrokkenheid (1997)
Affiliaties
- De Orde van Advocaten van Florida – Afdeling Arbeids- en Werkgelegenheidsrecht
- American Bar Association – Afdeling Arbeids- en Werkgelegenheidsrecht
- Orde van Advocaten van Miami Dade
- Vereniging voor Human Resource Management
- Nationale LGBTQ-advocatenvereniging
Betrokkenheid bij de gemeenschap
- Voogd voor mishandelde en verwaarloosde kinderen in Miami-Dade County
- Voormalig bestuursvoorzitter, Orlando Shakespeare Theater
- Voormalig lid, raad van bestuur, Legal Aid Society
- Voormalig voorzitter, raad van bestuur, Hope and Help Center, een aids-hulpverleningsnetwerk
- Voormalig voorzitter, benoemingscommissie, stad Orlando
Navigeren tussen twee vuren: tegenstrijdige federale en staatsmandaten voor LGBTQ-werknemers
