고도로 숙련된 폴리의 인종 정의 및 형평성 실무 그룹(RJEPG)은 인종적 불의에 맞서 싸우겠다는 회사의 약속을 강조하며, 로펌 반인종주의 연합의 지속적인 멤버십을 보완합니다. 2020년 그룹이 설립된 이래로 저희 변호사들은 고객들이 편견에 맞서고 변화를 이끌어낼 수 있도록 수천 시간을 투자해 왔습니다.
RJEPG에 소속된 500명 이상의 변호사는 다양한 법률 분야에 걸쳐 인종이나 민족에 따른 불공정하고 불평등한 대우를 해결하기 위한 다각적인 접근 방식을 제공합니다. 영향력 있는 소송부터 소수인종 소유 기업의 인종적 부의 격차 해소에 초점을 맞춘 미션 기반 단체에 대한 법률 지원까지 다양한 사건과 프로젝트를 수행합니다. 또한 지역사회 파트너십과 소수민족 소유 기업에 대한 지원을 통해 변화를 이끌어내기 위해 노력합니다.
폴리에서는 자신의 권리를 보호할 힘이 없는 사람들에게 사법 시스템에 대한 접근성을 제공해야 한다는 책임을 항상 받아들여 왔습니다. 그러나 최근 몇 년간 소수자들이 겪은 수많은 불의와 코로나19가 유색인종 커뮤니티에 미친 불균형적인 영향은 보다 조율된 노력의 집중을 요구했습니다. RJEPG를 통해 우리는 잠재적인 참여 가능성을 파악하고, 교육을 촉진하며, 인력을 조정하고, 인종적 불공정과 관련된 문제에 대한 작업을 통해 축적된 정보를 교환할 수 있는 수단을 제공할 수 있게 되었습니다.
고객 스토리: 미래에 대한 희망을 교육하고, 고양하고, 키우는 B.Brave by SK WiLBUR
미국의 인종적 부의 격차 해소에 전념하는 전국 회원제 비영리 단체인 Black Connect와 파트너십을 맺은 Foley는 B.Brave by SK WiLBUR와 같은 흑인 소유 기업에 무료 법률 서비스를 제공합니다. 인종 정의를 위한 Foley의 노력에 대해 자세히 알아보세요.
