마크 노이버거는 일반 노동 및 고용 지침, 직장 관련 이민법 준수 등 고용법의 모든 영역에서 경영진을 위한 A부터 Z까지의 법률 서비스를 제공합니다. 그는 회사의 다분야 대마초 산업 팀의 공동 의장을 맡고 있으며 대마초 산업 안팎의 기업에 합법화로 인해 발생하는 다양한 법적 문제에 대해 정기적으로 자문을 제공합니다. 또한 회사의 거래 실무 그룹의 일원으로 구매/판매 및 금융 거래에 내재된 노동 및 고용 문제에 대해 정기적으로 작업하고 있습니다.

마크는 의료, 호텔, 제조 및 비영리 산업 분야의 고객을 정기적으로 대리합니다. 또한 마크는 폴리의 전국 프로보노 법률 서비스 위원회에서 활동하고 있습니다.

마크는 고용기회균등위원회, 전국노동관계위원회와 같은 행정기관, 중재 재판소, 주 및 연방 재판소와 항소법원에서 고용 소송과 관련하여 고용주를 대리합니다. 그는 노조와의 단체협약 협상 경험이 풍부합니다. 또한 임원급 고용 계약의 협상 및 초안 작성도 담당합니다. 그는 다양한 차별 소송, 내부 고발자 소송, 임금 지급 및 공정 근로 기준법 소송을 수행했습니다. 또한 경쟁 금지 약정 및 기타 고용 관련 제한 조항의 초안을 작성하고 소송을 진행하기도 합니다. 또한 고용주의 이민 및 노동 규정 준수 감사, I-9 및 E-Verify 준수, 고용 기반 이민 비자 청원서 작성, 투자 및 전문직 비자 및 노동 증명서 준비 등 다양한 비즈니스 관련 이민 문제에 대해 고객에게 자문을 제공합니다.

변호사가 되기 전에는 포춘지 선정 100대 기업의 인사 부서에서 10년간 근무했습니다. Mark는 다양한 노동 및 고용 관련 주제에 대해 자주 연설하고 강사로 활동하고 있습니다. 고객들은 다양한 고용 관련 주제에 대한 사내 경영진 교육을 진행하기 위해 마크의 실무 경험을 자주 활용합니다.