Mark Neuberger kopfoto.

Mark J. Neuberger

Van Advies

Mark J. Neuberger

Van Advies

Mark Neuberger vertegenwoordigt het management van A tot Z op alle gebieden van het arbeidsrecht, waaronder algemene arbeidsbegeleiding en naleving van de immigratiewetgeving. Hij is co-voorzitter van het multidisciplinaire Cannabis Industry Team van het kantoor en adviseert regelmatig bedrijven in en buiten de cannabisindustrie over een veelheid aan juridische kwesties die de legalisatie met zich meebrengt. Hij is ook lid van de Transactions Practice Group van het kantoor en houdt zich regelmatig bezig met arbeidskwesties die inherent zijn aan koop/verkoop- en financieringstransacties.

Mark vertegenwoordigt regelmatig cliënten in de gezondheidszorg, horeca, productie en non-profitsector. Daarnaast is Mark lid van Foley's nationale Pro Bono Legal Services Committee.

Mark vertegenwoordigt werkgevers in arbeidsgeschillen voor administratieve instanties, zoals de Equal Employment Opportunity Commission en de National Labor Relations Board, arbitragecommissies en staats- en federale rechtbanken. Hij heeft uitgebreide ervaring in het onderhandelen van collectieve arbeidsovereenkomsten met vakbonden. Hij onderhandelt ook en stelt arbeidsovereenkomsten op directieniveau op. Hij heeft geprocedeerd over een breed scala aan discriminatieclaims, klokkenluidersacties, loonbetalings- en Fair Labor Standards Act-zaken. Daarnaast houdt Mark zich bezig met het opstellen en uitvechten van concurrentiebedingen en andere arbeidsgerelateerde beperkingen. Mark adviseert klanten ook over een verscheidenheid aan bedrijfsgerelateerde immigratiekwesties, waaronder audits van de naleving van immigratie- en arbeidsregelgeving door werkgevers, naleving van I-9 en E-Verify, evenals het opstellen van op arbeid gebaseerde immigrantenvisumaanvragen, het opstellen van investerings- en professionele visa en arbeidscertificeringen.

Voordat hij advocaat werd, werkte Mark 10 jaar op de personeelsafdeling van een Fortune 100-bedrijf. Mark spreekt en traint regelmatig over verschillende arbeidsgerelateerde onderwerpen. Cliënten maken vaak gebruik van Marks praktijkervaring door hem in te huren voor interne managementtrainingen over diverse arbeidsgerelateerde onderwerpen.

Representatieve ervaring

  • Fraga tegen Prestige Cruise Services - Behaalde na een juryrechtspraak een veroordelend vonnis namens een cruisemaatschappij in een claim onder de Florida Whistle-blower's Act. Ook een vonnis voor advocaatkosten tegen de eiser.
  • Valley Forge Fabrics Inc. tegen Deborah Haller - Een tijdelijk gerechtelijk bevel verkregen in de rechtbank van Florida tegen een voormalige werknemer die diverse arbeidsovereenkomsten zou hebben geschonden. Het door de rechtbank uitgevaardigde tijdelijke bevel verbiedt haar om wereldwijd stoffen en aanverwante textielproducten te verkopen aan bedrijven in de horeca.
  • Overnames Halifax Media Holdings LLC - Vertegenwoordigde Halifax Media Holdings LLC bij de arbeids- en werkgelegenheidsaspecten van hun overname van de Regional Media Group van The New York Times Company en de Worcester Telegram & Gazette. Dit waren uitdagende transacties waarbij verschillende vakbonden het personeel van de verkopers vertegenwoordigden.
  • Vertegenwoordigde werkgevers in de productie, gezondheidszorg en bouwsector bij de verdediging tegen diverse OSHA-citaties.
  • Vertegenwoordigde anti-vakbondsbloggers bij het ongedaan maken van dagvaardingen van derden die waren uitgevaardigd door de United Auto Workers Union als onderdeel van de pogingen van die vakbond om arbeiders te organiseren in de Volkswagen assemblagefabriek in Chattanooga, Tennessee.
  • Vertegenwoordigde Sports Medicine North Orthopedic Surgery, Inc. en het daaraan verbonden ambulante chirurgiecentrum bij hun overname door de in Connecticut gevestigde organisatie Spire Orthopedic Partners, een portefeuillebedrijf van Kohlberg & Co.

Prijzen en erkenning

  • Erkend door Chambers USA: America's Leading Lawyers in de praktijk Arbeidsrecht (2025).
  • Mark is door zijn collega's geselecteerd voor opname in The Best Lawyers in America© op het gebied van arbeidsrecht - management (2013 - 2025) en procesrecht - arbeid en werkgelegenheid (2019 - 2025).
  • In 2020 werd Mark door de Daily Business Review, een publicatie van American Lawyer, uitgeroepen tot Distinguished Leader in de juridische gemeenschap van Zuid-Florida.
  • Mark ontving een prijs van de Burton Foundation, een erkenning voor helder en beknopt juridisch schrijven. Hij kreeg de prijs voor zijn artikel "Punching the Clock is Not So Simple," dat verscheen in de National Law Journal.
  • Als erkenning voor zijn ervaring is Mark door vakgenoten beoordeeld als AV Preeminent®, de hoogste prestatiebeoordeling in Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™.
  • Mark is sinds de editie 2004 van de South Florida Legal Guide onderscheiden als Top Lawyer.
  • Geselecteerd voor opname in de 2018 Florida Super Lawyers lijst.
  • Mark ontving een prijs van Dade County (Miami) Legal Aid als erkenning voor zijn inspanningen om op te komen voor minderjarige slachtoffers van mensenhandel.

Affiliaties

  • Lid balie Florida
  • Lid American Bar Association en de secties arbeidsrecht en gezondheidsrecht

Betrokkenheid bij de gemeenschap

Naast zijn vele pro bono-activiteiten is Mark algemeen adviseur van het Coconut Grove Arts Festival, een van Amerika's grootste kunstfestivals in de straten van Miami elk Presidents Day-weekend.

Presentaties en publicaties

  • Co-auteur, "Non-Competes: New Limits for Pennsylvania Health Care Practitioners", Health Care Law Today (13 januari 2025).
  • Geciteerd, "Marijuana Drug Test in Works; Could Be Relief for Employers," Business Insurance (23 oktober 2019)
21 oktober 2025 In het nieuws

Mark Neuberger gaat in op de gevolgen van de shutdown voor kleine bedrijven

Foley & Lardner LLP of counsel Mark Neuberger deelde inzichten over het effect van de aanhoudende shutdown van de overheid op kleine bedrijven en werknemers die afhankelijk zijn van federale ondersteunende diensten in The New York Times artikel, "Shutdown With No Clear End Poses New Economic Threat".
Gebouw van het Ministerie van Arbeid van de Verenigde Staten met bewegwijzering, Amerikaanse vlaggen en moderne architectuur op een heldere dag.
6 oktober 2025 Perspectieven op arbeidsrecht

De waakhonden gaan slapen; hoe de regeringsstop arbeidsbureaus beïnvloedt

Zoals breed is uitgemeten in de algemene en sociale media, is de Amerikaanse federale overheid op 1 oktober 2025 officieel gesloten voor het fiscale jaar 2026 omdat het Congres er niet in is geslaagd om doorlopende kredieten goed te keuren. Zelfs in een shutdown met een financieringstekort gaan sommige essentiële overheidsactiviteiten - vooral die met betrekking tot gezondheid en veiligheid - door, zij het op een beperktere manier. Hier volgt een overzicht van de gevolgen van de shutdown voor de agentschappen die het meest direct te maken hebben met werkgerelateerde zaken.
24 juli 2025 Deals en winsten

Foley vertegenwoordigt HeroDevs in $125M strategische groei-investering van PSG

Foley & Lardner LLP vertegenwoordigde HeroDevs, een leverancier van beveiligings- en compliance-oplossingen voor verouderde open source software, bij het verkrijgen van een strategische groei-investering van 125 miljoen dollar van PSG, een participatiemaatschappij die zich richt op software en technologie-ondersteunde dienstverlenende bedrijven. Bestaande investeerder Album nam ook deel aan de ronde.
14 juli 2025 Perspectieven Arbeidsrecht

Verrassingen voor werkgevers in één groot mooi wetsvoorstel

Zoals breed is uitgemeten in de algemene media, werd op 4 juli 2025, tijdens een ceremonie in het Witte Huis met een overvlucht door B-2 Stealth...
18 juni 2025 Deals en winsten

Foley vertegenwoordigt Johnny Clean Car Wash bij verkoop aan El Car Wash

Foley & Lardner LLP trad op als juridisch adviseur van Johnny Clean Car Wash bij de verkoop aan El Car Wash, een portfoliobedrijf van Warburg Pincus.
13 juni 2025 Foley uitzichtpunten

Uw bedrijf heeft een ICE-bericht van inspectie ontvangen - wat nu?

"Handhavingsoperaties op de werkplek zullen enorm worden uitgebreid", volgens een interview[1] met grenssaar Tom Homan van 12 juni 2025....