Mark Neuberger representa a direção da empresa de A a Z em todas as áreas do direito do trabalho, incluindo orientação geral em matéria de trabalho e emprego e cumprimento das leis de imigração relacionadas com o local de trabalho. É copresidente da equipa multidisciplinar da indústria da canábis da firma e aconselha regularmente empresas dentro e fora da indústria da canábis sobre uma multiplicidade de questões legais apresentadas pela legalização. É também membro do Grupo de Prática de Transacções da sociedade e trabalha regularmente em questões laborais e de emprego inerentes a transacções de compra/venda e de financiamento.

Mark representa regularmente clientes nos sectores dos cuidados de saúde, hotelaria, indústria transformadora e sem fins lucrativos. Além disso, Mark faz parte do Comité Nacional de Serviços Jurídicos Pro Bono da Foley.

Mark representa empregadores em questões de litígio laboral perante agências administrativas, tais como a Equal Employment Opportunity Commission e a National Labor Relations Board, tribunais de arbitragem, bem como tribunais estaduais e federais e tribunais de recurso. Tem uma vasta experiência na negociação de acordos colectivos de trabalho com sindicatos. Também negoceia e redige contratos de trabalho a nível executivo. Litigou uma grande variedade de queixas de discriminação, acções de denúncia, pagamento de salários e casos da Lei de Normas de Trabalho Justas. Além disso, Mark elabora e litiga acordos de não concorrência e outras restrições relacionadas com o emprego. Mark também aconselha os clientes numa variedade de questões de imigração relacionadas com negócios, incluindo auditorias de conformidade dos empregadores com os regulamentos de imigração e trabalho, conformidade com I-9 e E-Verify, bem como preparação de petições de visto de imigrante com base no emprego, preparação de vistos de investimento e profissionais e certificações de trabalho.

Antes de se tornar advogado, Mark trabalhou durante 10 anos no departamento de recursos humanos de uma empresa da Fortune 100. Mark é um orador e formador frequente em vários tópicos relacionados com o trabalho e o emprego. Os clientes utilizam frequentemente as experiências práticas de Mark, contratando-o para realizar formação de gestão interna sobre uma variedade de tópicos relacionados com o emprego.