フォーリーがダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンに取り組んでいるのは、すべての人にとって最高の職場であることを目指しているからです。このようなコミットメントは、クライアントのビジネス目標達成を支援する当社の能力は、当社の人材から始まると認識しているからです。そのため、さまざまな経歴、経験、考え方を持つ優秀な人材を採用し、育成し、昇進させることが不可欠です。そのためには、最も優秀な人材の採用や確保を困難にするプロセスやシステムの偏りを特定し、それを認め、排除する努力をすることも含めて、人材育成と採用に取り組んでいます。公平で包括的な職場を作ることは、社員にとって正しいことであるだけでなく、最高のクライアントサービスを提供することにもつながります。フォーリーはすべての人のためにあります。
誰でも参加できる当事務所全体のアフィニティ・グループは、専門能力開発、地域社会および弁護士会への参加、人材採用と維持、またそれぞれの地域社会における認識とアドボカシーに重点を置いています。以下に、フォーリーの全国アフィニティ・グループのリーダー・リストと、「The Path & The Practice」ポッドキャストに出演した各氏へのリンクを掲載します。

キャリアフェア全国のロースクールから応募者を募り、以下のキャリアフェアにも参加しています:
新しい世代の支援当事務所は、法曹界でのキャリアを促進するため、以下のような数多くのパイプライン・プログラムに積極的に参加している:
フォーリー・フェローシップ誰でも参加できるフォーリーのフェローシップ・プログラムは、2年次の夏休みに授与され、自己紹介書を通じて、フォーリーの多様な視点にどのように貢献できるかを証明した法科大学院生に5万ドルのフェローシップが提供される。各フェローには10週間のプログラム期間中、週給が支給され、さらに5万ドルのフェローシップが2回に分けて支払われます:2027年サマー・アソシエイト・プログラム修了後に2万ドル、アソシエイト/ロー・グラデュエートとしてフォーリーに入所後30日以内に3万ドルが支給されます。
当事務所では、法曹界における多様性、公平性、インクルージョンに貢献する幅広い外部団体を支援しています。ここでは、私たちが誇りを持って支援する数多くの組織の一部をご紹介します:

フォーリー&ラードナーは、全米規模でボーイズ・アンド・ガールズ・クラブ・オブ・アメリカ(BGCA)と提携する最初の法律事務所です。BGCAとの全国的なパートナーシップは2021年に確立され、次世代が活躍するための門戸を開くプログラムやイニシアチブを通じて、同組織の全国的な青少年リーダーシップ育成戦略を支援しています。私たちのパートナーシップは、地元のクラブで青少年に忘れられない体験をさせる弁護士やビジネスの専門家の関与によって推進されています。メンタリング・プログラムや読み聞かせ会から、学用品寄付や遊び場の改修に至るまで、フォーリーは青少年を指導し、成功させ、地域社会で有意義な貢献ができるよう支援しています。パートナーシップの詳細については、こちらをクリックしてください。

フォーリー&ラードナー法律事務所が制作する革新的なポッドキャスト「The Path & The Practice」は、2020年7月の配信開始以来、25,000ダウンロードを突破しました。このポッドキャストは、フォーリーの弁護士の職業上の原点を探るものです。各エピソードでは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン担当ディレクターのアレクシス・ロバートソンが、新人弁護士と1対1で対談し、彼らのユニークな経歴、ロースクールへの道、フォーリーへの道、弁護士業務に対する個々の視点について探ります。ポッドキャストは、主要なポッドキャスト・プラットフォームでご視聴いただけます。また、このページの「Insights」セクションで全リストをご覧いただけます。