Foley는 모두를 위한 최고의 직장이 되기 위해 다양성, 형평성, 포용성을 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력은 고객이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 능력은 사람으로부터 시작된다는 인식에서 비롯됩니다. 따라서 다양한 배경과 경험, 관점을 가진 최고의 인재를 채용, 육성, 승진시키는 것이 필수적입니다. 이를 위해 가장 뛰어난 인재를 채용하고 유지하는 데 걸림돌이 되는 프로세스와 시스템의 편견을 파악하고 인정하며 이를 제거하기 위해 노력하는 등 인재 개발 및 채용에 대한 접근 방식을 취하고 있습니다. 우리는 공평하고 포용적인 직장을 만드는 것이 직원들을 위한 올바른 일일 뿐만 아니라 최고의 고객 서비스를 제공하는 원동력이 된다는 것을 잘 알고 있습니다. 모두를 위한 폴리입니다.
누구에게나 열려 있는 회사 차원의 친목 그룹은 전문성 개발, 지역사회 및 변호사 협회 참여, 채용 및 유지, 각 커뮤니티 내 인식 제고 및 옹호에 중점을 두고 있습니다. 아래에서 폴리의 전국 동호회 그룹 지도부 목록과 각 그룹이 The Path & The Practice 팟캐스트에 출연한 링크를 확인하시기 바랍니다.

채용 박람회: 전국 로스쿨의 지원자를 초청하여 다음과 같은 채용 박람회에 참가합니다:
새로운 세대를 지원합니다: 다음과 같이 법조계 경력을 장려하는 다양한 파이프라인 프로그램에 적극적으로 참여하고 있습니다:
폴리 펠로우십: 누구에게나 열려 있는 폴리 펠로우십 프로그램은 2학년 여름방학 동안 수여되며, 자기소개서 작성을 통해 로펌의 다양한 관점에 기여할 수 있는 방법을 입증한 로스쿨생에게 5만 달러의 펠로우십을 제공합니다. 각 펠로우에게는 10주간의 프로그램 기간 동안 주급과 함께 5만 달러의 펠로우십이 지급되며, 이는 두 차례에 걸쳐 분할 지급됩니다: 2027년 하계 어소시에이트 프로그램을 성공적으로 마친 후 2만 달러, 어소시에이트/로스쿨 졸업생으로 입사한 후 30일 이내에 3만 달러가 지급됩니다.
저희는 법조계의 다양성, 형평성, 포용성을 위해 헌신하는 다양한 외부 단체를 지원하고 있습니다. 다음은 자랑스럽게 지원하는 여러 단체 중 일부 목록입니다:

폴리 앤 라드너는 전국적 규모로 미국 보이즈 앤 걸스 클럽(BGCA)과 파트너십을 맺은 최초의 로펌입니다. BGCA와의 전국적 파트너십은 2021년에 체결되었으며, 다음 세대가 번창할 수 있는 기회를 제공하는 프로그램과 이니셔티브를 통해 조직의 전국 청소년 리더십 개발 전략을 지원합니다. 이 파트너십은 지역 클럽에서 청소년들에게 잊지 못할 경험을 선사하는 변호사 및 비즈니스 전문가들의 참여에 의해 추진됩니다. 멘토링 프로그램과 작가 낭독회부터 학용품 기부, 놀이터 새 단장에 이르기까지, Foley는 청소년들이 지역사회를 이끌고 성공하며 의미 있는 공헌을 할 수 있도록 돕고 있습니다. 파트너십에 대해 자세히 알아보려면 여기를 클릭하세요.

2020년 7월 출시 이후 25,000회 이상의 다운로드를 기록한 혁신적인 팟캐스트인 The Path & The Practice(폴리 앤 라드너 LLP의 팟캐스트)는 폴리 앤 라드너에서 제작했습니다. 이 팟캐스트는 폴리 변호사들의 직업적 기원에 대한 이야기를 다룹니다. 각 에피소드에는 다양성, 형평성 및 포용성 담당 디렉터인 알렉시스 로버트슨이 신입 변호사와 일대일 대화를 통해 그들의 독특한 배경, 로스쿨 진학 경로, 폴리에 입사한 경로, 법률 업무에 대한 개인의 관점 등을 탐구합니다. 모든 주요 팟캐스트 플랫폼에서 팟캐스트를 구독하고 청취할 수 있으며, 폴리 커리어 퍼스펙티브 블로그에서 확인할 수 있습니다. 또는 이 페이지의 인사이트 섹션에서 아래로 스크롤하여 전체 목록을 확인하세요.